Aanjager Civiele Projecten

Over de functie

Functie: Opdrachtgever Civiele Projecten

Opdrachtgever: Gemeente Haarlem

Uren per week: 24 (minimaal)

Start opdracht: 01-12-2024

Einde opdracht: 30-11-2025 (kans op verlenging)

Deadline: maandag 11 november om 09:00 uur

Extra info: Het is belangrijk om gezien de aard van de opdracht regelmatig op locatie aanwezig te zijn

Gesprekken: 19 november tussen 9:00 uur en 17:00 uur

De gemeente Haarlem zoekt voor de duur van 12 maanden een inspirerende aanjager die de rol van opdrachtgever met ons verder vorm geeft.

Wij zijn TOP, team Opgaven en programmeren en wij zoeken een zeer ervaren opdrachtgever die met enthousiasme onze opdrachtgevers naar een hoger plan wil tillen. De komende jaren gaan Haarlem en Zandvoort aan de slag om de fysieke omgeving duurzamer, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Dit doen we door onze meerjarenprogrammering voor de periode van 10 jaar oftewel de beheer-trein, op stoom te brengen en te houden. Dat vraagt van onze opdrachtgevers een andere en stevigere rolinvulling dan tot op heden is gedaan.

Wat ga je doen?

Iedere opdrachtgever heeft een eigen gebied. Als opdrachtgever werk je met en aan politiek gevoelige dossiers. Je gaat nauw samenwerken met de 5 andere opdrachtgevers om maximaal in te zetten op het toekomstbestendig maken van de stad en het dorp. Dit hebben wij vastgesteld in

strategisch beheer openbare ruimte (Sbor). Bij de meerjarenprogrammering van onderhoud, vervangingen en herinrichtingen, houden wij rekening met levensduur en afschrijvingstermijnen van de assets, waarbij de beleidsambities worden ingevuld. De financiering voor het realiseren van de

beleidsambities worden gedekt uit strategisch beheer openbare ruimte en het stedelijke waterplan. De rol van opdrachtgever is niet nieuw binnen Haarlem en Zandvoort. Gezien de opgave die er ligt, willen we investeren in het verstevigen van de kennis en vaardigheden en de inhoudelijke sturing op projecten. Van de senior opdrachtgever/ aanjager wordt verwacht:

• Het opstellen van en uitvoering geven aan een plan van aanpak voor de doorontwikkeling en professionalisering van de rol van opdrachtgever;
• Het inwerken en opleiden van nieuwe opdrachtgevers door training on the job; 
• Je bent de aanjager voor de doorontwikkeling van de rol van opdrachtgever binnen onze afdeling en helpt de opdrachtgever(s) in positie te komen en positie te nemen;
• We werken middels het Haarlem Civiel Plan Proces. Binnen dat proces help je de opdrachtgevers o.a. in het opstellen van heldere procesopdrachten en het sturen op de diverse fasen in het proces;
• We werken voor twee gemeenten, Haarlem en Zandvoort. Je hebt oog voor de gemeente specifieke kenmerken;
• Je ondersteunt en leert de opdrachtgevers werken in een bestuurlijke complexe omgeving;
• Jouw ervaring met meerjarenprogrammering voor het onderhoud en de investeringen zet je in om het programmeerproces te optimaliseren;
• Je bent sparringpartner voor de opdrachtgevers.

Waar kom je te werken?

De Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bundelt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit ruim 95 personen, verdeeld over 3 teams. Wij zijn verantwoordelijk voor alle assets in de openbare ruimte en doen dat door het opstellen én

(laten)uitvoeren van het beleid van mobiliteit, groen, ecologie, afval, reiniging, water, klimaat en ondergrond. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.

Team Opgaven en Programmeren

Per 1 juli 2024 zijn we gestart als nieuw team met 22 collega’s. Wij zijn en voelen ons verantwoordelijk voor het opstellen en (laten) realiseren van meerjarig beheer & onderhoud-, investering-, en opgavegerichte programma’s. In ons team werken onder andere opdrachtgevers, tactisch beheerders en databeheerders. Hard werken, enthousiasme en deskundigheid kenmerkt ons. We zijn een team in opbouw en besteden dus aandacht aan de goede gesprekken om elkaar goed te leren kennen. Dit doen we onder andere door regelmatig overleg over de inhoud en de mens

en zeker ook door activiteiten als teamuitjes of teamborrels.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met verandertrajecten binnen het fysieke domein.
• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als opdrachtgever, bij voorkeur in civiele projecten.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het werken bij een gemeente.
• Je toont eigenaarschap en helpt anderen die te nemen.
• Je hebt ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving en het politieke krachtenveld.
• Je bent een coach, verbinder, hebt natuurlijk overwicht en beschikt over een analytisch vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Opdracht in te vullen als zzp'er of in loondienst via opdrachtgever.

Bedrijfsinformatie

Opdracht is bij de gemeente Haarlem.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.