WOZ taxateur - Freelance opdracht in ELST GLD

FlexSpot®
Bekijk opdracht
Let op! De opdracht sluit over 2 dagen

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Het team (± 35 medewerkers) bestaat uit de volgende taakvelden; belastingen, financiën (beleid, advies en administratie), verzekeringen & aansprakelijkheid en administratieve organisatie & intern beheer. Binnen dit team zijn de financieel georiënteerde vakgebieden bij elkaar gebracht en is de keten van beleidsontwikkeling, advisering en uitvoeringgeborgd.Sinds 1 januari 2017 werken wij op het gebied van belastingen samen met de gemeente Lingewaard. De samenwerking is gehuisvest in het gemeentehuis van Overbetuwe.

Werkzaamheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • De opdracht betreft het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften.
  • Je communiceert vlot en helder en beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling goed.
  • Je bent bekend met de waarderingsapplicatie van xxllnc belastingen en weet hoe je modelmatig moet taxeren.

De opdrachtgever(s)

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van taxatie van vastgoed;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ taxateur bij een middelgrote gemeente (verborgeninwoners) (benoem duidelijk in cv);
  • Aantoonbare werkervaring met het behandelen van WOZ-bezwaarschriften (benoem duidelijk in cv).

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

  • Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ taxateur (25 punten);
  • Aantoonbaar gecertificeerd Register-Taxateur ingeschreven bij het NRVT (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met VRIS/XXLLNC (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met modelmatig taxeren (licht dit duidelijk toe in het cv) (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het werkgebied van Gemeente Overbetuwe en/of Lingewaard (benoem duidelijk in cv) (10 punten).

Competenties

  • Zelfstandig: Onderneemt acties die meer gebaseerd zijn op eigen overtuiging dan op een verlangen om een ander een plezier te doen: een eigen koers vare
  • Analytisch vermogen: Signaleert problemen; herkent belangrijke informatie; legt verbanden tussen gegevens. Spoortmogelijke oorzaken van problemen op; zoekt ter zake doende gegevens.
  • Nauwkeurigheid: Verricht werkzaamheden met een grote mate van accuratesse
  • Resultaatgerichtheid: Is actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en toont bereidheid om in te grijpenbij tegenvallende resultaten.De kandidaat wordt tijdens het gesprek op deze competenties beoordeeld.

Extra info

Startdatum: 01-03-2026
Einddatum: 01-06-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk opdinsdag woensdag 11 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Reageer direct
De opdracht sluit: 03.02.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Bekijk opdracht
Let op! De opdracht sluit over 2 dagen