Adviseur Oekraïne Haarlemmermeer - Freelance opdracht in Hoofddorp

Als adviseur Oekraïne werk je aan de uitvoering van de tijdelijke Wet opvang ontheemden Oekraïne en het langetermijnbeleid vanaf 2027. Je pakt de uitdaging op rond de opvang van Oekraïense ontheemden in de gemeente en draagt samen met de projectleider Oekraïne zorg voor de juiste borging van het dossier in de lijnorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Operationeel en strategisch adviseren over ontwikkelingen en het langetermijnbeleid, inclusief het opstellen van ambtelijke en bestuurlijke memo’s, nota’s en raadsbrieven

• Snel inspringen bij acute situaties en zorgen voor oplossingen bij problemen

• De ontwikkeling en uitwerking van het langetermijnbeleid vanaf 2027, in samenwerking met de projectleider Oekraïne, collega’s in de uitvoering en interne collega’s vormgeven;

• Invulling geven aan het dossier Oekraïne bij (wettelijke) veranderingen; 

• Input leveren voor inkoop- en aanbestedingstrajecten ten aanzien van het Oekraïne dossier
  

Werken als adviseur Oekraïne bij gemeente Haarlemmermeer betekent:

• Dat je bijdraagt aan een kwalitatief goede opvang van Oekraïense ontheemden;

• Dat je zowel adviseert aan collega’s, management en het bestuur als actiegericht met je voeten in de klei staat;

• Werken op het snijvlak van (vrijwillige) inburgering, integratie, opvang/huisvesting, jeugd en welzijn. Je doet dit allemaal in samenwerking met de lijnorganisatie waar de verschillende onderdelen al goed in de lijn geborgd zijn;

• Dat je ontwikkelingen en gewijzigde wetgeving vertaalt naar gemeentelijk (lange

• termijn)beleid en zorgt dat dit beleid effectief wordt uitgevoerd door diverse interne en externe partners.
  

Positionering
Het dossier Oekraïne is recent overgedragen van cluster Veiligheid naar het sociaal domein, waarbij het accent in eerste instantie lag op het inrichten van de opvanglocaties en het organiseren van de uitvoerende partijen. Vanaf 2024 is toegewerkt naar een meer beheersmatige fase, waarin een stabiele basis is gelegd, procesverbeteringen zijn doorgevoerd en na aanbestedingen meerjarige contracten zijn afgesloten. De werkzaamheden zijn inmiddels zoveel mogelijk geborgd en verdeeld over de specialistische clusters. Het accent ligt in de huidige fase op het ontwikkelen van het langetermijnbeleid vanaf 2027 en anticiperen op kansen en uitdagingen. Tegelijkertijd vraagt de opgave om snel te kunnen schakelen bij operationele vraagstukken in de rol van sparringpartner voor interne en externe collega's.

De werkzaamheden zullen gepositioneerd worden binnen het cluster Samenleving, Sport en Cultuur (SSC). In de functie als adviseur werk je nauw samen met de projectleider Oekraïne die sturing geeft aan de totale Oekraïne opgave en de verdere borging in de lijnorganisatie.  

Je bent een bevlogen en betrokken adviseur die de Oekraïne opgave als kans ziet om maatschappelijke impact te maken. Je bent een sparringpartner voor de projectleider Oekraïne met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet wat er speelt op het gebied van de opvang van Oekraïners, en je bent klaar om de juiste voorbereidingen te treffen in aanloop naar het langetermijnbeleid in 2027, waarbij Oekraïense ontheemden langer in de gemeente blijven wonen. Je houdt van aanpakken, bent flexibel en denkt in kansen. Daarnaast ben je omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.

• HBO werk- en denkniveau
• Tenminste vijf jaar aantoonbare werkervaring, het liefst binnen een gemeentelijke omgeving
• Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van beleid en advisering op een complex en dynamisch dossier; Je hebt ervaring met vluchtelingenopvang of Oekraïne-opvang en bent bekend met de rol van de Gemeente hierin;
• Je bent communicatief sterk, omgevingssensitief en een verbinder. Je zet mensen in de realisatie- en meewerkstand zonder de kaders en politieke en bestuurlijke sensitiviteit uit het oog te verliezen.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Omschrijf uw werkwijze als adviseur Oekraïne.
• Op c.v. aantoonbare werkervaring als adviseur Oekraïne

• Van 15-3-2026 t/m 14-3-2027
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: pol
• De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 24 februari en donderdag 26 februari
  Bij inschrijving graag rekening houden met deze planning.
• Toelichting op rooster: het gaat om 24-28 uur per week.