Wmo specialist-mét ervaring beschermd wonen

Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Specialist WMO Beschermd Wonen. We zoeken WMO specialisten met ervaring omdat er binnen een korte termijn achterstanden weggewerkt moeten worden
(einddatum aangepast naar eind maart- als het haalbaar is om dan alles weggewerkt te hebben)

Wat maak jij waar als Specialist Wmo beschermd wonen voor Eindhoven?

Hierbij behoren de volgende taken:
• Je toetst of de inwoner in aanmerking komt voor ondersteuning zoals beschermd wonen, ambulante ondersteuning of andere hulp. Je neemt contact op met de inwoner om de persoonlijke situatie duidelijk te krijgen en wat daarin de mogelijkheden en beperkingen zijn.
• Je doet (her-)onderzoeken in het kader van de Wmo. Tijdens het onderzoek heb je contact met verschillende collega’s zoals generalisten of behandelaars. Je rapporteert hier feitelijk en objectief over zodat je een passende beschikking kan afgeven.
• Je vraagt waar nodig een medisch advies aan. Je schaalt op of af in zorg daar waar noodzakelijk of mogelijk.
• Tot slot zoek je, binnen de wettelijke kaders, naar mogelijkheden o.a. op het gebied van (beschermd) wonen, vervoer, begeleiding, dagbesteding of kortdurend verblijf. Met als doel tot een verantwoorde en optimale maatwerkoplossing te komen.

Met wie doe je dat?
Binnen het servicebureau werk je nauw samen met andere specialisten Wmo, specialisten jeugd en administratief medewerkers. Daarnaast werk je samen met generalisten van Stichting WIJeindhoven.

Hoe maak jij het waar?
• Je hebt een hbo diploma en ervaring binnen WMO-beschermd wonen
• Je bent bekend met de doelgroepen, waaronder mensen met een verslaving, autisme of psychiatrie. Maar ook mensen met lichamelijke, verstandelijke of gecombineerde beperkingen.
• Als je ervaring hebt ervaring met het toetsen van en beslissen over PGB-bekwaamheid (Persoons Gebonden Budget)
• Je kunt kritische vragen stellen. Dat is belangrijk om zorg te indiceren en in te kopen.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt ook lastige gesprekken aan gaan.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 (eind) van de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij verborgen
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.


• De volgende gegevens hebben nodig: Woonplaats, postcode, geboortedatum


• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).


• Je bent bekend met de doelgroepen, waaronder mensen met een verslaving, autisme of psychiatrie. Maar ook mensen met lichamelijke, verstandelijke of gecombineerde beperkingen.


• Je hebt een hbo diploma en ervaring binnen WMO-beschermd wonen


• Motivatie van max. 2000 woorden

Wensen

• Als je ervaring hebt ervaring met het toetsen van en beslissen over PGB-bekwaamheid (Persoons Gebonden Budget)


• Je kunt kritische vragen stellen. Dat is belangrijk om zorg te indiceren en in te kopen.


• Je staat stevig in je schoenen en kunt ook lastige gesprekken aan gaan.

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!