Wmo Consulent – Beschermd Wonen | - Detachering opdracht in Den Bosch

"De afwisseling van het werk en de complexiteit van de vragen spreken mij het meeste aan." - Alex Commandeur

Over de functie

Als Wmo-consulent met de focus op Beschermd Wonen maak je écht impact. Je wordt door opdrachtgever ingezet bij verschillende gemeenten om daar zelfstandig complexe Wmo-uitdagingen en wachtlijsten aan te pakken. Dit betekent voor de opdrachtgever direct resultaat en ontzorging. Voor jou betekent het de vrijheid om in verschillende keukens te kijken en je rugzak te vullen met ervaringen, terwijl je tegelijkertijd altijd kunt terugvallen op de inhoudelijke expertise en het warme netwerk van je opdrachtgever-collega's.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt zelfstandig nieuwe Wmo-aanvragen en voert (her)onderzoeken uit, specifiek gericht op beschermd wonen, begeleiding en dagbesteding.
• Je gaat het gesprek aan met inwoners om hun persoonlijke situatie, mogelijkheden en beperkingen helder en objectief in kaart te brengen.
• Je werkt nauw samen met en schakelt feilloos tussen generalisten, zorgaanbieders en (medisch) behandelaars.
• Binnen de wettelijke kaders weeg je tweedelijnszorg af, vraag je waar nodig medisch advies op en schaal je zorg op of af naar de juiste, verantwoorde maatwerkoplossing.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent, bij voorkeur met de Wmo 2015 en actuele kennis van beschermd wonen.
• Je hebt ervaring met diverse complexe doelgroepen, zoals mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid, verslaving, autisme of meervoudige beperkingen.

Competenties

• Kritische blik: Je stelt de juiste, diepgaande vragen om de werkelijke zorgbehoefte te achterhalen en zorgvuldig te indiceren.
• Stevig in je schoenen: Je deinst niet terug voor complexe casuïstiek en kunt autonoom de leiding nemen in lastige, soms emotionele gesprekken.
• Omgevingssensitief en verbindend: Je beweegt je soepel tussen de belangen van de inwoner en de mogelijkheden van zorgleveranciers en collega-specialisten.
• Daadkrachtig: Je hakt knopen door, trekt heldere conclusies en legt deze objectief en feitelijk vast in je rapportages.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een uitdagende rol waarin je de ruimte krijgt om als expert maatschappelijke impact te maken in diverse gemeenten. Daarnaast bieden we je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Direct een contract bij opdrachtgever voor 32 tot 36 uur per week.
• Een marktconform bruto maandsalaris van € 2.927,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke verlofregeling: je hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het IKB (die je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar).
• Een reiskostenvergoeding voor je gemaakte kilometers (een netto vergoeding van € 0,23 per km óf de volledige vergoeding van het openbaar vervoer 2e klas).
• Individueel Keuzebudget (IKB) met een maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
• Hybride werken en een vaste netto onkostenvergoeding.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Volop ruimte voor ontwikkeling, waaronder toegang tot het opdrachtgever-ontwikkelcentrum en samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering. Via onze accountmanagers en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als adviseur ben je nauw betrokken bij jouw domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld expertiselijn bijeenkomsten of de domeinmiddag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega's binnen opdrachtgever.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.