Terug

Actiegerichte WijkprofessionalRandstad Professional - Freelance opdracht in Noord-Brabant

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

en de onderliggende
  • Je vormt samen met de Gebiedsmanagers en Wijkregisseurs een hecht en betrokken team
  • Je beweegt flexibel tussen rollen, afhankelijk van wat de situatie vraagt
  • Je functioneert als schakel tussen wijk, organisatie en uitvoering

    • Wat ga je doen?

    • Je pakt projecten zelf op en zorgt dat ze worden gerealiseerd
    • Je haalt op wat speelt in de wijk en vertaalt dit direct naar acties
    • Je brengt partijen (collega’s, partners en bewoners) bij elkaar en zet samenwerking om in uitvoering
    • Je bewaakt samenhang en voorkomt versnippering

    Overzicht van mogelijke projecten

    • Polaris hockeyvereniging
    • Mascagni 9
    • Blauwe container in het Ypelaerpark
    • Verdiplein
    • Belabox

    Gesprekken vinden persoonlijk plaats op 28 mei in de middag en/of 1 juni in de middag.

    Deze rol staat niet open voor ZZP-ers.

    Het betreft een schaal 12 functie CAO gemeenten.

    Functie-eisen

    Ervaring

    • HBO werk- en denkniveau
    • Ervaring als projectleider
    • Ervaring met gebiedsgericht werken
    • Ervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie, op het snijvlak van het sociaal en ruimtelijk domein

    Competenties

    • Actiegericht; komt snel in beweging, durft beslissingen te nemen en levert resultaat
    • Tactisch sterk; ziet wat nodig is en handelt daarop
    • Verbindend; krijgt mensen mee en communiceert op alle niveaus
    • Pragmatisch; houdt het concreet en uitvoerbaar
    • Omgevingssensitief; snapt organisatorische en bestuurlijke dynamiek
    • Zelfstandigheid; pakt verantwoordelijkheid
    • Snel schakelen; beweegt moeiteloos tussen rollen

    Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

    contact


    Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

    1 van 5

    Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Katinka Verhagen - van der Vlies

    2 van 5

    Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

    3 van 5

    Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

    We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

    4 van 5

    Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

    Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

    5 van 5

    Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod

    Opdrachtvereisten

    De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

    Eisen opdrachtgever

    • HBO werk- en denkniveau
    • Ervaring als projectleider
    • Ervaring met gebiedsgericht werken
    • Ervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie, op het snijvlak van sociaal en ruimtelijk domein

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht

    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Veelgestelde vragen

    De wijkprofessional is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten, het signaleren van behoeften in de wijk en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende partijen.

    Je dient HBO werk- en denkniveau te hebben, ervaring als projectleider en met gebiedsgericht werken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

    Minimaal drie dagen per week dien je fysiek aanwezig te zijn in de wijk, soms ook in de avonduren voor bewonersbijeenkomsten.

    Belangrijke competenties zijn actiegerichtheid, tactisch inzicht, verbindend vermogen, pragmatisme, omgevingssensitiviteit, zelfstandigheid, en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende rollen.
    Goed nieuws! De opdracht is nog geopend