Werkplekbeheerder regio Utrecht

FlexSpot®
Bekijk opdracht

FUNCTIE OMSCHRIJVING
We zijn vanwege de uitbreiding van onze capaciteit zijn wij op zoek naar een ervaren flexibele werkplekbeheerder/project medewerker . Het gaat hierbij niet om reguliere werkplekbeheer taken. Binnen de afdeling Ict, hebben we een projectteam (TALOS) dat zich bezig houdt met openen en sluiten van locaties en alles wat hier qua ICT bij komt kijken. In dit team zitten infrastructuur specialisten van netwerkbeheer, senior werkplekbeheerders (regio coördinatoren) welke in de lead zijn om locaties tijdig te openen/sluiten en daartoe aan veel overlegvormen deelnemen. Binnen dit Talos team hebben we behoefte aan stevige project ondersteuners die het team in de regio ondersteunen. We zoeken voor de regio Utrecht een ervaren stress bestendige werkplekbeheerder, liefst met infrastructuur kennis. Flexibiliteit is een pré, werktijden kunnen soms afwijken van de reguliere kantoortijden. Medewerker valt hiërarchisch in het werkplekbeheer team, maar wordt bij het TALOS projectteam ingezet en vervult in beginsel niet de reguliere werkplekbeheer taken. Kandidaten dienen te beschikken over eigen vervoer, en gaan mogelijk veel rijden.
De medewerker moet sociaal vaardig zijn, zowel in teamverband als zelfstandig goed kunnen functioneren, ervaring en plezier hebben in gebruikersondersteuning en de benodigde administratie zorgvuldig kunnen bijhouden in onze database (clientele). Gezien de regio waar we de meeste werkzaamheden verwachten gaarne kandidaten uit regio Utrecht / centraal NL, echter medewerker kan waar nodig landelijk ingezet worden.

  • MBO 4 werk/denk niveau;
  • Kandidaat moet in bezit zijn van Eigen Vervoer + Rijbewijs; Auto minimaal Cat. B.
  • 36 uur per week waarbij 4x9 mogelijk is
  • Kandidaat moet snel inzetbaar zijn (er is een korte inwerkperiode)

Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
  • De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
    Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
    Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
    Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
    Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
    Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Bekijk opdracht