Warmte Concessiebeheerder

Opdrachtomschrijving

Je bent als warmte concessiebeheerder werkzaam in het programma Collectieve Warmte Amsterdam (CWA). Je werkt mee in het team concessies en contracten. In dit team moet het concessiebeheer ingeregeld worden waarbij de verschillende taken en verantwoordelijkheden van het concessiebeheer belegd moeten worden. Naast het helpen opzetten van een goed concessiebeheer systeem, moeten de bestaande concessies daarin opgenomen worden. In 2024 moeten er ongeveer 10 bestaande warmteconcessies vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen overgedragen worden aan CWA. Hiervoor zijn intakeprocessen ingericht en afhankelijk van de grootte en fase van de concessie, wordt een risicodossier gemaakt. Hieraan draag jij bij in het team dat hieraan werkt. Als derde taak werk je samen met een tenderteam om de concessie op te stellen tijdens een bouwteamfase voor een nieuw concessiegebied.

Wij denken dat deze werkzaamheden na een jaar ingericht zijn, waardoor deze functie niet permanent geworven wordt. Mochten de werkzaamheden langer in beslag nemen dan is er mogelijkheid tot verlenging. De bouwteamfase waarbij je nu zal aansluiten, moet tot een afronding komen in de zomer van 2025.

Wij zoeken iemand die ervaring heeft met het inrichten en opzetten van contract- / concessiedossiers en het leuk vindt om bij te dragen aan een goede inrichting van een concessiebeheersysteem. Daarbij is kennis van bouwteamsamenwerkingen noodzakelijk voor de contractvorming van lopende projecten. Warmteconcessies zijn ingewikkelde en complexe contractvormen waarbij kennis van de uitvoering van infrastructurele projecten en gebiedsontwikkeling noodzakelijk is. Je hebt ervaring met de inkoopprocedure en kan daarbij de proceseisen en producteisen helder verwoorden en op papier krijgen.

Werkzaamheden

• Je werkt aan het opzetten van een concessiebeheer systeem en komt met goede voorstellen hoe dit in te richten.

• Je draagt bij aan goede leidraden voor de inkoopstrategie en de contractvoorbereiding en aan het aanbestedingsproces.

• Je beschikt over adviserende kwaliteiten om te adviseren tijdens de planvorming en regel je tevens de benodigde specialismen op, contractvorming en bouwteamsamenwerkingen

• Verder draag je bij aan de organisatieontwikkeling van het programma CWA.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de miljoenen bezoekers van evenementen, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden. Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte; het zijn grote opgaves. Ons ingenieursbureau werkt hieraan met bijna 1.000 collega’s. Dit zijn dé partners binnen de stad op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Diverse constructeurs, hydrologen, werkvoorbereiders, Projectleiders, directievoerders, planners, risico-analisten en innovatie-aanjagers bieden expertise op water- en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur, verkeersadvies, project- en contractmanagement. Zij werken onder meer aan het creëren van land voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen.