Adviseur Warmtetransitie | Publieke sector | Landelijk | - Detachering opdracht in Utrecht

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

De energietransitie: hoe leg jij de puzzel? - Ruben Zondervan

Over de functie

De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij opdrachtgever bieden.

We staan voor de enorme opgave om de warmtevoorziening van de bestaande gebouwde omgeving aardgasvrij en energieneutraal te maken. Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als adviseur warmtetransitie weet in te zetten voor deze complexe transitie met grote gevolgen voor inwoner en bedrijven?

Geloof jij in de kracht van samen de schouders eronder zetten? Dan is opdrachtgever de werkgever die jij zoekt.

Wat is jouw rol?

Als adviseur warmtetransitie lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma’s binnen verschillende omgevingen. Je werkt samen met interne teams, externe adviseurs en diverse stakeholders om duurzame warmteoplossingen te realiseren die passen bij de lokale ambities en regelgeving. Je schakelt tussen beleidsontwikkeling, projectbegeleiding en bestuurlijke advisering, waarbij je altijd het grotere plaatje en de belangen van de samenleving voor ogen hebt.

Je dag bestaat uit het coördineren van trajecten, het begeleiden van externe partijen, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van besluitvorming op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent een verbindende factor tussen beleid en uitvoering, tussen bestuurders en inwoners, en tussen verschillende partners in de energietransitie.

Voorbeelden van opdrachten en wat je doet op een dag:
  • Coördineren en begeleiden van een warmteprogramma. Coördineer een integraal warmteprogramma en stuur het externe bureau aan dat de bronnenstrategie actualiseert. Je organiseert en begeleidt participatiesessies met stakeholders en bereidt de besluitvorming voor op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
  • Uitvoeren van subsidie- en regelingenbeheer binnen de gebouwde omgeving. Beheer subsidies en regelingen voor verduurzaming van bestaande gebouwen, met speciale aandacht voor huishoudens in energiearmoede. Je zorgt voor een soepel verloop van processen en deelt informatie met betrokken partijen om de projecten te laten slagen.
  • Strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Ontwikkel strategisch beleid door de aanbesteding van een warmteprogramma voor te bereiden en externe adviseurs aan te sturen. Je bewaakt het bestuurlijke besluitvormingsproces en adviseert het college en de gemeenteraad.

Functie-eisen

Ben jij een echte adviseur die graag in teams werkt? Iemand die gaat voor de warmtetransitie en dat graag samen doet? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder vragen wij het volgende van je:

  • Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
  • Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en kennis van de (zich ontwikkelende) wet en regelgeving.
  • Bestuurlijk- en omgevingssensitief.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een mooie baan als adviseur warmtetransitie met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract bij opdrachtgever voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring (€2.927,00 - €8.150,00 op basis van 40 uur)
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
  • 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
  • Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
  • Hybride werken
  • Vaste onkostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen: Jij kiest je eigen ontwikkelpad, wij helpen je op weg.
  • Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Ook junior en senior adviseurs zijn van harte welkom! Heb je nog vragen? Je kunt contact opnemen met Camille Heusinkveld via of verborgen

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.

Binnen het Fysiek Domein (FD) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendige organiseren en economie. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen.

Als een van de ruim 150 adviseurs binnen FD ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je altijd naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen opdrachtgever.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
  • Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en kennis van de (zich ontwikkelende) wet en regelgeving.
  • Bestuurlijk- en omgevingssensitief.
  • Een contract bij opdrachtgever voor 24 – 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring (€2.927,00 – €8.150,00 op basis van 40 uur)
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
  • 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
  • Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
  • Hybride werken
  • Vaste onkostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen: Jij kiest je eigen ontwikkelpad, wij helpen je op weg.
  • Samenwerking met collega’s die inspireren en uitdagen.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een adviseur Warmte transitie Dit houdt in dat alle facetten van de overgang moeten worden gecoördineerd, van strategie naar uitvoering, waarbij moet worden gezorgd voor afstemming op lokale en regelgevende ambities. Het is een complexe, veelzijdige rol gericht op de duurzame toekomst van verwarming en energie.

De rol vereist doorgaans ervaring in de overheidssector, met name binnen de gemeentelijke of regionale overheid. Een solide achtergrond in de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en een sterke kennis van het (ontwikkelende) rechtskader is essentieel. De ervaring met projectmanagement en governance en een sterk begrip van beleidsvorming en communicatie worden zeer gewaardeerd.

Belangrijke vaardigheden zijn strategisch denken, sterk leiderschap en management, uitstekende communicatie (zowel schriftelijk als mondeling), het vermogen om complexe projecten te beheren, een begrip van milieuvoorschriften, en het vermogen om belanghebbenden op alle niveaus te beïnvloeden . Proactieve probleemoplossing, aanpassingsvermogen en samenwerking zijn ook essentieel.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het coördineren van transitietrajecten, het begeleiden van externe partners, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van strategische besluitvorming op zowel bureaucratisch als administratief niveau. De rol van de adviseur bestaat erin de kloof tussen beleid en actie te overbruggen door de stuurgroep en de bestuursorganen te verbinden. Dit omvat het beheer van de uitvoering van de strategie, het aanpassen aan nieuwe eisen en het waarborgen van het algemene succes van de strategie. ̈

In deze rol is de Adviseur Warmte transitie Publieke sector Zij streven ernaar de overgang duurzaam en doeltreffend te verwezenlijken en beïnvloeden de besluiten en het beleid ter ondersteuning van dit doel. De adviseur staat centraal in het succes van warmtetransitie-initiatieven en is van cruciaal belang voor de algemene energiestrategie van de stad of regio.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend