Vergunningverlener APV en bijzondere wetten - Freelance opdracht in Maassluis

Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Denk aan vergunningen voor evenementen, standplaatsen, horeca, en bijzondere activiteiten. Je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling, waarbij je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare orde en veiligheid afweegt. De opdrachten hebben een doorlopend karakter voor de periode 15 maart tot 1 juli. Dat wil zeggen dat gedurende deze periode capaciteit beschikbaar moet zijn.

Werkzaamheden
• Beoordelen en verwerken van vergunningaanvragen volgens APV en relevante wet- en regelgeving.
• Adviseren van aanvragers over voorwaarden en procedures. (Klantvragen beantwoorden)
• Afstemmen met interne en externe partners (zoals politie, veiligheidsregio).

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het cluster Inwoners en Veiligheid zoeken we een Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten .

•Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag

•Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener APV en bijzondere wetten bij een gemeente

•Kandidaat beschikt over minimaal een aantoonbaar afgeronde mbo-4 opleiding

•Kandidaat is per 15 maart 2026 beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per week

•Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor zowel de gemeente als de aanvrager op het gebied van APV-vergunningverlening

•De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen

•Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in juridische, bestuurlijke of veiligheidskundige richting

•Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener APV en bijzondere wetten bij een gemeente

•Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Algemene Plaatselijke Verordening, de Alcoholwet en de Wet Bibob, inclusief situaties met verhoogde risico’s, juridische afwegingen of Bibob-indicaties, onderbouwd met ten minste twee praktijkvoorbeelden of dossieromschrijvingen in het cv

•Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beschikkingen en het uitvoeren van procedurele afhandelingen

•Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met afstemming en samenwerkingsprocessen met interne en externe partners en benoemt duidelijk waar deze ervaring is opgedaan

• Je kunt juridische regels vertalen naar begrijpelijke taal voor inwoners.
• Je werkt nauwkeurig en bent besluitvaardig.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen.
• Je hebt oog voor integriteit en zorgvuldigheid in besluitvorming.
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en overzicht te houden.
• Je bent zelfstandig en oplossingsgericht.

• Duur Tot en met 30 juni 2026
• Opties verlenging Nee
• Uren per week 12 uur
• Start 15 maart 2026
• Opleidingsniveau MBO+
• Regio Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 februari 2026 bericht.