Verkeerskundig medewerker - Freelance opdracht in Kaatsheuvel

We zoeken een verkeerskundige die tijdelijk ondersteunt bij ons team Uitvoering en Beheer. Zowel de uitvoerend verkeerskundige als de beleidsmedewerker verkeer leveren opdrachten aan. Jij pakt deze op, stemt af en levert producten die inhoudelijk en kwalitatief aansluiten bij de verwachtingen. Regelmatig overleg zorgt voor goede afstemming en waar nodig bijsturing.
Je ondersteunt bij uiteenlopende verkeerskundige taken in de openbare ruimte van onze gemeente.
Denk aan:

• Behandelen van meldingen en vragen van bewoners en ondernemers over verkeer
• Uitwerken van mensgerichte verkeersveiligheidsmaatregelen
• Oppakken van (kleine) verkeerskundige opgaven binnen projecten
• Schetsen van verkeersmaatregelen
• Adviseren bij kleine inrichtingsvraagstukken
• Uitzetten van onderzoeken o.a. ten behoeve van verkeersbesluiten

Je zorgt dus dat verkeerskundige vraagstukken in de praktijk worden aangepakt en opgelost.

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding in de richting van verkeerskundige. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Uw kandidaat heeft ervaring met behandelen van meldingen en vragen over verkeer. Dit moet blijken uit het cv
• Uw kandidaat heeft ervaring met mensgerichte verkeersveiligheidsmaatregelen. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat moet kunnen adviseren bij kleinschalige verkeerskundige vraagstukken. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen van verkeersbesluiten. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het opstellen van reactienota’s in bezwaar- en beroepsprocedures. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is in staat om meerdere adviseurs in te zetten voor specialistische vragen, bijvoorbeeld door ondersteuning van een seniorverkeerskundige of andere vakgebieden. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft ervaring hebt met integrale projecten. Dit moet blijken uit het cv.
  

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Pro-actief
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Praktisch ingesteld
- Gevraagd en ongevraagd doordacht
- Verkeerskundige adviezen geven
- Kritisch op je werk
- Positief kritisch naar jezelf
- Ervaring en kennis van MS Teams

December is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

• Werklocatie Gemeentehuis
• Startdatum 1-1-2026
• Einddatum 31-12-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Toelichting op uur per week Uren 4 - 6 per week. Werkdagen in overleg.