UX-designer – Nederlandse Spoorwegen (NS) - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Daarom wil je als UX-designer bij NS IT Operatie werken. Je ontwerpt de interne tools waarmee NS-medewerkers dagelijks hun werk beter kunnen doen. Jouw werk zorgt ervoor dat collega’s die de dienstregeling maken en planners beter hun werk kunnen doen.

Je ontwerpt vanuit kwantitatieve data en kwalitatieve inzichten die je tijdens onderzoek hebt opgedaan. Je houdt ervan om complexe materie te ontrafelen. Je werkt binnen project een teams voor nieuwe en bestaande applicaties.

Quote: “Als je houdt van een goede puzzel, ben je hier op je plek. Bovendien zijn je gebruikers je collega’s en kan je in de praktijk zien wat je ontwerp doet.”

Daarom wil je als UX-designer bij NS IT Operatie werken. Je ontwerpt de interne tools waarmee NS-medewerkers dagelijks hun werk beter kunnen doen. Je ontwerpt vanuit kwantitatieve data en kwalitatieve inzichten die je tijdens onderzoek hebt opgedaan.

Je houdt ervan om complexe materie te ontrafelen. Je werkt binnen project een teams voor nieuwe en bestaande applicaties. Jouw werk zorgt ervoor dat collega’s die de dienstregeling maken en planners beter hun werk kunnen doen.

Je bent een breed inzetbare Enterprise UX designer zowel voor het ontwerpen van applicaties als het doen van onderzoeken. Je helpt onze collega’s in het creëren van de optimale gebruiksbeleving voor de eindgebruikers. Je bent nieuwsgierig naar gebruikers en hebt een goed gevoel voor de organisatie.

Daarmee help je NS om het user-centered-design-denken en de waarden van de gebruiker in de scrum-teams te brengen en het ontwerp van de applicaties op de behoefte van de gebruiker af te stemmen. Je bent goed in staat om te beargumenteren waarom bepaalde keuzes beter zijn dan andere. Ook naar collega’s die minder design kennis hebben kun je begrijpelijk jouw ontwerpen toelichten en overtuigen om te implementeren.

Naast co-creatie is ook belangrijk dat je zelfstandig op onderzoek gaat naar de behoeften van stakeholders en eindgebruikers. Als designer is het essentieel dat je je goed kan inleven in de eindgebruikers en de context waarin jouw ontwerp gebruikt zal worden. Afhankelijk van de behoeften van projecten kan het voorkomen dat je samenwerkt met teams op andere locaties.

We verwachten daarom dat je bereid bent om indien nodig op andere locaties aanwezig te zijn. Een echte hands-on mentaliteit en Agile mindset.

Eisen

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in UX design (bijvoorbeeld Industrieel Ontwerpen, Communication & Multimedia Design of soortgelijk).
• Ervaring met opzetten en uitvoeren van gebruikersonderzoek binnen context Enterprise UX.
• Ervaring met Service Design binnen context Enterprise UX.
• Ervaring met het ontwerpen van complexe mobiele en desktop applicaties.
• Ervaring met het toepassen van design systems.
• Je hebt ervaring met Figma en andere gangbare design tools.
• Ervaring met Enterprise UX, ontwerpen voor de ondersteuning van bedrijfsprocessen.
• Ervaring met responsive design en kennis van frontend technieken, zodat je met de developers kunt overleggen over wat haalbaar en wenselijk is.
• Ervaring met werken in SAFe, Agile en Scrum.
• Spreken, lezen en schrijven in de Nederlandse taal is een vereiste.
• Je bent in staat om je vast te bijten in de materie.
• Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen.
• Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.
• Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

Wensen

• Weten wat er mogelijk is qua ontwerpen voor het Dash-framework is een pre.
• (Pre) Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en kennisintensieve applicatielandschappen bij voorkeur in spoor of logistieke sector.
• Wij verwachten dat de kandidaat een portfolio kan tonen bij het selectiegesprek en bij voorkeur ook vooraf deelt in het CV.

Competenties

• Een echte hands-on mentaliteit en Agile mindset.
• Je denkt analytisch, onderbouwt elk ontwerpbesluit en brengt structuur aan in proces en werkzaamheden.
• Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met productmanagers, ontwikkelaars en collega UX-ers.
• Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om de gebruikers en andere stakeholders te helpen los te komen van het bestaande systeem/werkwijze, ze out of-the-box te laten denken en ze de juiste wensen voor de toekomst te laten formuleren.
• Je bent geduldig en volhardend in het bereiken van gestelde doelen binnen een grote complexe organisatie.
• Je pakt je eigen verantwoordelijkheid en neemt waar nodig initiatief, zowel binnen de projecten, als binnen het functioneel cluster om UX binnen de organisatie op een hoger plan te krijgen.
• Je bent enthousiast, open, flexibel, proactief, daadkrachtig, constructief kritisch, optimistisch, accuraat en secuur.
• Je bent continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en vertaalt dit door naar de dagelijkse praktijk.
• Je bent in staat om je vast te bijten in de materie.

Overige informatie

Werken binnen NS betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

NS IT heeft als ambitie: IT innoveert NS, waarbij betrouwbaarheid, wendbaarheid en efficiëntie belangrijk zijn. De basis hiervoor is continu verbeteren en samenwerken. De ontwikkelingen bij NS IT gaan snel en veel van deze veranderingen geven we projectmatig vorm.

IT Operatie is onderdeel van NS Groep en houdt zich bezig met ICT voor medewerkers, zowel eerstelijns medewerkers (machinisten, hoofdconducteurs, walmedewerkers, e.d.) als monteurs, planners en diverse ondersteuning op kantoor hiervoor.

Het functioneel cluster UX valt binnen IT Operatie en geeft invulling aan Enterprise UX (UX voor proces ondersteunende applicaties en apps) voor heel NS. In deze flexibel inzetbare pool werken ongeveer 40 UX collega’s (intern/extern). De UX-ers uit dit team werken voor verschillende DevOps teams die werken aan het creëren en onderhouden van diverse apps en applicaties voor medewerkers.

Team Solve werkt aan een nieuwe applicatie voor het ontwerpen van de dienstregeling welke meerdere doelgroepen heeft. De dienstregeling is een belangrijk onderdeel van NS en heeft impact op zowel reizigers als personeel. Continuïteit en kwaliteit staan daarom centraal in alles wat we doen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is.

De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.