Beleidsadviseur Beschermd Wonen/Maatschappelijke Opvang - Freelance opdracht in Kerkdriel

De gemeente Maasdriel zoekt een ervaren projectleider/beleidsadviseur die zich richt op beschermd wonen, maatschappelijke opvang en het snijvlak wonen & zorg. De professional levert een actieve bijdrage aan zowel concrete projectmatige opgaven als aan regionale afstemming en bestuurlijke voorbereiding.

De opdracht vraagt om iemand die inhoudelijk sterk is op wonen & zorg, bestuurlijk sensitief opereert en zelfstandig projecten kan trekken binnen een complex krachtenveld van gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties.

Projectmatige werkzaamheden

De professional is verantwoordelijk voor (één of meerdere van) de volgende projecten:

• Voorbereiden en realiseren van een kleinschalige locatie beschermd wonen
• Implementeren van de pilot ‘Wonen Eerst’ en onderzoeken van de mogelijkheden tot opschaling binnen de gemeente;
• Verkennen en onderzoeken van de mogelijkheden voor Skaeve Huse binnen de gemeente Maasdriel;
• Optreden als projectleider binnen één of meerdere projecten die voortkomen uit de Transformatie Sociaal Domein.

Doorlopende werkzaamheden

Daarnaast voert de professional de volgende structurele werkzaamheden uit:

• Deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen beschermd wonen en maatschappelijke opvang en het voorbereiden van de portefeuillehouder op de bijbehorende bestuurlijke overleggen;
• Deelnemen aan de initiatieventafel en, waar nodig, collega’s van team Maatschappelijke Ontwikkeling betrekken bij relevante vraagstukken;
• Afronden van de bouwsteen ‘Zorg, welzijn en maatschappelijke voorzieningen’ binnen de omgevingsvisie
• Deelnemen aan ambtelijke RVC-overleggen (wonen & zorg) met woningcorporaties en het voorbereiden van de portefeuillehouder op de bestuurlijke RVC’s
• Onderhouden van contacten met belangrijke ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties;
• Deelnemen aan de regionale werkgroep Aandachtsgroepen & Fair Share Regio Rivierenland.

De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of regionale samenwerkingsverbanden van gemeenten;
• Uiterlijk beschikbaar per 16 februari 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van sociaal beleid, bestuurskunde of sociale wetenschappen (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen het sociaal domein (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met deelnemen aan regionale ambtelijke overleggen (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met onderhouden van contacten met belangrijke ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties (15 punten).

• Strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn;
• Verbinden en samenwerken;
• Resultaatgericht sturen;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Organisatievermogen en planmatig werken;
• Leiderschap en overtuigingskracht;
• Flexibiliteit en veerkracht.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 30-06-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 28 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr.
Is hybride werken mogelijk: ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.