Terug

Onderwijskundige | Amsterdam - Detachering opdracht in Noord-Holland

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

opdrachtgever samen naar beter

Over de functie

Wat ga je doen?
Uitdagingen in het onderwijs? Als onderwijskundige help jij het onderwijs een stap vooruit. Dit doe je in afwisselende en boeiende opdrachten, bij verschillende opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan:

  • interim opdrachten als onderwijskundig adviseur, beleidsadviseur, beleidsmederwerker binnen het onderwijs, maar ook bijvoorbeeld bij de Nationale Politie of de Rijksacademie.
  • diverse adviseringsopdrachten.

We helpen je op weg én onderweg om jouw kennis en expertise te behouden en/of te vergroten. Dit doen we ook door een breed pallet van ontwikkelmogelijkheden aan te bieden. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Als onderwijskundige maak je graag het verschil. Ben je communicatief, omgevingsbewust en resultaatgericht. Verder breng jij mee:

  • een afgeronde hbo of wo opleiding onderwijskunde/onderwijswetenschappen, learning & development/opleidingskunde of aanverwant.
  • minimaal 2 jaar ervaring in de rol van onderwijskundige in het onderwijs op thema's zoals onderwijsvernieuwing, kwaliteitverbetering en flexibilisering.
  • ervaring met het ontwerpen, maken en implementeren van nieuwe leeractiviteiten, leermiddelen en lesmaterialen, in het onderwijs.

Competenties

Ben jij ondernemend, omgevingsbewust en resultaatgericht? Heb je een sterk analytisch vermogen? Ben jij communicatief sterk en zo een stevige gesprekspartner voor onze opdrachtgevers? Neem dan contact met ons op!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Je komt direct vast in dienst bij opdrachtgever als onderwijskundige. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:

  • tot € 5500,- salaris, bruto per maand.
  • een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).
  • 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel.
  • een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget.
  • 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling (door het volgen van scholing en training, of het deelnemen aan bijeenkomsten).
  • een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • een laptop, telefoon en thuiswerkregeling.
  • een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.

Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

opdrachtgever levert oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën en uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen.

Meer informatie over het werken bij opdrachtgever kun je vinden via deze link:

Heb je nog vragen?

Julian de Dreu, onze senior recruitment consultant geeft graag antwoord. Kom in contact via verborgen of verborgen

Ben jij toe aan een nieuwe stap in diverse opdrachten? Solliciteer naar deze vacature onderwijskundige in Amsterdam en help het onderwijs verder.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • een afgeronde hbo of wo opleiding onderwijskunde/onderwijswetenschappen, learning & development/opleidingskunde of aanverwant.
  • minimaal 2 jaar ervaring in de rol van onderwijskundige in het onderwijs op thema’s zoals onderwijsvernieuwing, kwaliteitverbetering en flexibilisering.
  • ervaring met het ontwerpen, maken en implementeren van nieuwe leeractiviteiten, leermiddelen en lesmaterialen, in het onderwijs.
  • tot € 5500,- salaris, bruto per maand.
  • een individueel keuzebudget, dit kun je flexibel besteden (uitbetalen, extra verlof aankopen, fiscaal vriendelijk verrekenen).
  • 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel.
  • een leaseauto met tankpas óf vervoersbudget.
  • 10% van jouw uren besteed je aan jouw eigen ontwikkeling (door het volgen van scholing en training, of het deelnemen aan bijeenkomsten).
  • een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • een laptop, telefoon en thuiswerkregeling.
  • een bonussysteem en vaste kostenvergoeding.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Onderwijskunde Amsterdam voert doorgaans een breed scala aan taken uit, waaronder het verstrekken van interim advies, beleidsadvies en educatieve trainingsondersteuning aan verschillende opdrachtgevers, waaronder agentschappen als de Nederlandse Politie en de Rijksacademie. Ze werken vaak aan op maat gemaakte projecten, variërend van advies over onderwijshervormingen tot het creëren van nieuw leermateriaal en het implementeren van innovatieve onderwijsstrategieën.

Een succesvolle Onderwijskunde Amsterdam vereist een voltooide hbo of WO-diploma in Onderwijskunde/Onderwijswetenschappen, Learning & Development/Personnel Management, of een aanverwant vakgebied. Er is minimaal 2 jaar ervaring nodig als Onderwijskunde op onderwijsgebied, met name op gebieden als onderwijshervorming, kwaliteitsverbetering en flexibiliteit. Ervaring met het ontwerpen, implementeren en begeleiden van nieuwe leeractiviteiten, lesmateriaal en onderwijsmethoden is essentieel.

De belangrijkste vaardigheden voor deze rol zijn sterke communicatievaardigheden, een proactieve mentaliteit en een resultaatgerichte aanpak. Je moet een sterke communicator zijn, aanpasbaar, en een capabele partner met klanten. Cruciaal, je hebt een diep begrip van analytische vaardigheden en een sterk vermogen om overtuigende argumenten te maken nodig. Een flexibele en boeiende persoonlijkheid is ook van vitaal belang.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het verstrekken van deskundig advies aan cliënten, het identificeren en aanbevelen van oplossingen voor uitdagingen in verband met onderwijs, en het bevorderen van innovatie binnen het onderwijsstelsel. Dit omvat ondersteunende agentschappen als de Nederlandse Politie en de Rijksacademie, en werken met klanten aan diverse projecten zoals adviseren over beleid, kwaliteitsverbetering en het ontwikkelen van nieuwe leerprogramma's. De rol bestaat ook in het helpen ontwikkelen en implementeren van nieuwe onderwijsmethoden en -materialen.

De primaire verantwoordelijkheden zijn het bieden van deskundige begeleiding aan cliënten, het nemen van proactieve stappen om kwesties in verband met onderwijs aan te pakken en het bevorderen van innovatie op het gebied. Dit omvat samenwerking met agentschappen als de Nederlandse Politie en de Rijksacademie, en werken aan verschillende projecten zoals adviseren over beleid, het waarborgen van kwaliteit en het ontwikkelen van nieuwe leermethoden. Een cruciaal aspect van de rol is het ondersteunen van de ontwikkeling en implementatie van nieuwe onderwijsbenaderingen en materialen.

De kernfocus is het verstrekken van deskundig advies en ondersteuning aan educatieve klanten .. gericht op hervorming, verbetering en innovatieve benaderingen binnen het veld. Hierbij gaat het vaak om samenwerking met agentschappen, ondersteuning van beleidsontwikkeling en de uitvoering van nieuwe leerinitiatieven.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend