Vergunningverlener Omgevingswet - Freelance opdracht in Kaatsheuvel
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Wij zoeken een Vergunningsverlener Omgevingswet die actief meedenkt en meewerkt aan het versterken van onze organisatie en die zorgt voor een professionele toepassing van de Omgevingswet in de praktijk. Als vergunningverlener Omgevingswet ben jij verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouw. Je beoordeelt of een aanvraag voldoet aan het omgevingsplan, de wet- en regelgeving en het gemeentelijk beleid. Je werkt aan een gevarieerd pakket van aanvragen: van klein tot groot. Elk type aanvraag vraagt om een andere aanpak: je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en weet beleid en belangen zorgvuldig af te wegen in de beoordeling van het plan. Je hebt een regisserende rol binnen het vergunningenproces. Je schakelt met collega’s van andere vakgebieden. Zij geven advies en jij zorgt dat die adviezen goed worden gewogen en verwerkt in de beoordeling. Je houdt de voortgang van het proces in de gaten en dit stemt af met de aanvrager. Je onderhoudt contact met aanvragers, architecten, bouwkundigen en adviseurs. Je legt helder uit wat wel en niet kan, wat de voorwaarden zijn en hoe het proces verder verloopt. Daarbij houd je altijd het algemeen belang in het oog. Naast je werk aan individuele vergunningaanvragen, denk je ook actief mee over het verbeteren van de werkprocessen binnen de gemeente Loon op Zand. Je signaleert knelpunten, draagt verbeterideeën aan en helpt mee om onze manier van werken slimmer, sneller of duidelijker te maken. Kortom: We zoeken een gedreven en nauwkeurige professional die goed kan schakelen tussen verschillende dossiers en contacten. Je hebt oog voor kwaliteit, kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen of doorvragen. Je bent pro actief, communicatief sterk, dienstverlenend en denkt graag mee over hoe plannen binnen de regels tóch mogelijk gemaakt kunnen worden. |
De opdrachtgever(s)
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van bijvoorbeeld bouwkunde of ruimtelijke ordening. Dit moet blijken uit het CV.
- Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen het vakgebied van de Omgevingswet. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht)
- Uw kandidaat moet zelfstandig kunnen werken met Ceantric Leefomgeving (CLO). Dit moet blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar gewerkt in een vergelijkbare kleine gemeente op het gebied van vergunningverlening Omgevingswet. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat kan zelfstandig werken met MyCorsa. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat kan zelfstandig werken met DigEplan. Dit moet blijken uit het cv.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring van de regio en/of de gemeente en haar stakeholders en netwerken is een pré. Dit moet blijken uit het cv.
Competenties
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Pro-actief
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Oplossingsgericht
- Nauwkeurig
- Dienstverlenend
De derde week van december is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Extra info
- Werklocatie Gemeentehuis
- Startdatum 1-1-2026
- Einddatum 31-3-2026
- Optie tot verlenging opmerkingen ja
- Aantal uur per week 36,00
- Toelichting op uur per week Werkdagen in overleg
Reageer direct
De opdracht sluit: 12.12.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.