Trainee Functioneel Beheer - Freelance opdracht in Overijssel

Ben jij klaar voor een uitdaging in een dynamische omgeving? Gemeente Deventer is op zoek naar een enthousiaste Trainee Functioneel Beheer om ons team te versterken. Je krijgt de kans om mee te werken aan een belangrijke verandering: de overstap naar een modern dienstverleningsplatform binnen het Dimpact-netwerk, samen met 32 andere gemeenten!

Wat ga je doen?

• Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe dienstverleningsplatform.
• Meedenken over slimme oplossingen en verbeteringen, vooral als vragen vaker terugkomen.
• Werken volgens het BiSL-framework en bijdragen aan onze kwaliteitsnormen (ISO 9001:2015).
• Je ondersteunt de projectorganisatie PodiumD en helpt bij de inrichting van digitale formulieren, DZaak, DContact en andere componenten.

Na de implementatie neem je samen met je collega’s het beheer van de applicatie op je. Als echte teamplayer speel jij een cruciale rol in deze grote verandering, waarbij je volop kunt leren en jezelf ontwikkelen!

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team
Het team DOWR Functioneel Beheer

Je komt terecht in een team van ongeveer 40 collega’s, waaronder Functioneel beheerders, procesmanager Functioneel Beheer, Contractmanagers, Contractbeheerder en Business controller. Samen zijn we verantwoordelijk voor een optimaal functionerende informatievoorziening voor de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte. We zijn de schakel tussen de 2.200 gebruikers van onze ICT-systemen en de externe leveranciers, en zorgen dat applicaties aansluiten bij de behoeften van de organisatie én prettig in gebruik zijn. Het onderdeel Business Control richt zicht op het grip hebben en houden op onze ICT-leveranciers, en een gedegen financieel control mechanisme.

De sfeer in het team is professioneel en behulpzaam, met oog voor samenwerking en kennisdeling. We werken domein gestuurd, met ruimte voor eigen initiatief en afstemming waar nodig. Wat ons typeert? Oplossingsgerichtheid, betrokkenheid bij gebruikers en een focus op gebruiksgemak. Op dit moment zetten we sterk in op verdere doorontwikkeling van onze systemen en dienstverlening.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1600 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT;
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het BiSL-framework (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT (30 punten)

• Analytisch;
• Procesgericht;
• Communicatief sterk;
• Geduldig
• Behulpzaam;
• Proactief

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-02-2027
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrijdag
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 januari 2026, vanaf 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.