Trainee Hydrologie: Onderzoek watersysteem - Freelance opdracht in 's-Hertogenbosch

• Opstellen van een volledig en gedragen projectplan inclusief scope, doelstellingen en planning.
• Ontwikkelen van modelcomponenten via scripting en AI-methoden.
• Documenteren en delen van de ontwikkelde modelcomponenten via instructies voor vakgenoten binnen de afdeling.
• Vertalen van de functionaliteit van nieuwe modelinstrumenten naar operationeel en tactisch beheer van het werkgebied.

Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.

Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden.

Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”.

Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken:

Veilig water, burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen.

Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden.

Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn.

• Microsoft Office programma's - Ervaring met Microsoft Office programma's (Teams, Word, Powerpoint en Outlook)
• Vaardig in scripting en programmering in Python
• Bekend met mogelijkheden AI
• De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding op het gebied van respectievelijk hydrologie
• De door u aangeboden kandidaat is beschikbaar per 1/10/2026 voor gemiddeld 36 uur per week waarvan de aanwezigheid op locatie hoofdkantoor of districtskantoren op 3 werkdagen verplicht is. Het daadwerkelijke aantal uren per week kan verschillen. Er kan worden thuisgewerkt
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De motivatiebrief mag maximaal 2 A4 per kandidaat bevatten en wordt beoordeeld op de volgende aspecten: De mate waarin de kandidaat de inhoud en doelstellingen van de opdracht begrijpt
• De mate waarin de kandidaat gemotiveerd is om zich gedurende het traineeship te ontwikkelen binnen het vakgebied hydrologie
• De mate waarin de kandidaat affiniteit toont met waterbeheer, oppervlaktewater, hydrologie en de maatschappelijke opgaven van een waterschap
• De mate waarin de kandidaat helder, gestructureerd en overtuigend schriftelijk communiceert. Hoe relevanter, concreter en overtuigender de kandidaat invulling geeft aan bovenstaande beoordelingsaspecten in de motivatiebrief, des te hoger de score
• Curriculum Vitae met toelichting - Deze opdracht betreft een traineeship. Relevante werkervaring wordt niet vereist. De beoordeling richt zich daarom op de relevante studie-ervaringen, projecten, stages, nevenactiviteiten en aantoonbare affiniteit met het vakgebied. Het CV wordt beoordeeld op de volgende aspecten: Beoordelingsaspecten: De mate waarin de kandidaat tijdens de studie kennis of ervaring heeft opgedaan met data-analyse, modellering, programmeren en/of scripting (bijvoorbeeld Python)
• De mate waarin de kandidaat affiniteit toont met innovatieve ontwikkelingen zoals automatisering, data-gedreven werken en AI
• De mate waarin uit studieopdrachten, stages of projecten blijkt dat de kandidaat analytisch en gestructureerd kan werken. Hoe relevanter en concreter de informatie met betrekking tot bovenstaande beoordelingsaspecten, des te hoger de score

Duur: 24 maanden
Opties tot verlenging: n.v.t.
Uren per week: 36
Start: 2026-10-01T21:59:00Z

Gespreksdata: