Trainee Ecologie: Onderzoek watersysteem - Freelance opdracht in 's-Hertogenbosch
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Werkzaamheden
- Werven, selecteren en begeleiden van een trainee.
- Gedurende 24 maanden één trainee beschikbaar stellen.
- De trainee neemt deel aan een door de inschrijver georganiseerd traineeship.
- Verkennen en concretiseren van een strategie voor participatieve samenwerking / citizen science.
- Inventarisatie van bestaande regionale samenwerkingen en vrijwilligersorganisaties (o.a. IVN, KNNV, Sportvisserij, HSV’s).
- Afstemming met interne stakeholders en betrokken bestuurders.
- Analyse van eerdere initiatieven (o.a. plantenmonitoring-protocol en poelenplannen IVN).
- Gebruik van de Lumbricus handreiking: Participatieve monitoring.
- Samen te werken met instanties als de HAS-Greenacademy en Globe Nederland.
- Middels nieuwe technieken (waterdiertes-app) burgers en vrijwilligersorganisaties enthousiast maken, zodat ze aan de slag gaan met zelf meten.
De opdrachtgever(s)
Waterschap Aa en Maas
Wij werken 24 uur per dag met water. Dat doen we voor zo’n 778.000 inwoners en bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant. Dagelijks onderhouden en inspecteren wij dijken, zuiveren wij 300 miljoen liter water en zorgen we voor veilig, voldoende en schoon water. Onze hoogste prioriteit is om bij te dragen aan de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de inwoners in deze regio. Bovendien staan wij voor innovatief en duurzaam waterbeheer. Dit doen wij voor nu en later, zodat ook onze kinderen en kleinkinderen hier de vruchten van kunnen plukken.
Het werkgebied van Aa en Maas ligt in het oostelijk deel van de provincie Noord-Brabant en heeft een omvang van ruim 161.000 hectare en ligt in meerdere gemeenten: ‘s-Hertogenbosch, Oss, Helmond, Meierijstad, Heusden, Maashorst, Deurne, Gemert-Bakel, Bernheze, Land van Cuijk, Laarbeek, Someren, Asten, Boekel, St. Michielsgestel, Geldrop-Mierlo, Waalwijk, Vught, Nuenen. In de gemeenten Waalwijk, Vught, Nuenen en Heeze-Leende beheert Aa en Maas een aantal onbewoonde gebieden, zoals natuur- of landbouwgronden.
Bij dit waterbeheer laten wij ons continu leiden door onze missie: “Het ontwikkelen, beheren en in stand houden van gezonde, robuuste en veerkrachtige watersystemen, die ruimte bieden aan een duurzaam gebruik voor mens, dier en plant in het gebied, waarbij de veiligheid is gewaarborgd en met oog voor economische aspecten”.
Vanuit onze missie hebben we de volgende hoofdtaken:
- Veilig water, burgers en bedrijven bieden we veiligheid tegen overstromingen door de dijken goed te beheren. Ook onderhouden wij beken, weteringen en sloten om wateroverlast te voorkomen.
- Voldoende water, wij zorgen voor voldoende water voor de land- en tuinbouw én natuurgebieden.
- Schoon water, voor 778.000 inwoners en bedrijven maken wij het afvalwater weer schoon. Ook controleren wij de waterkwaliteit van recreatieplassen. Bovendien zorgen wij dat beken, sloten en weteringen schoon zijn.
Omschrijving kandidaat
- Uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Organisatorische vaardigheden, zorgt voor duidelijke werkprocessen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
- Zelfstandig werken, communicatief vaardig, nieuwsgierig en goed is in het leggen van nieuwe contacten
- Gestructureerd kan werken en in staat is om analyses te vertalen naar praktische adviezen en beleidsmatige inzichten;
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Microsoft Office programma's - Ervaring met Microsoft Office programma's (Teams, Word, Powerpoint en Outlook)
- De kandidaat beschikt over een aantoonbare afgeronde en relevante opleiding op het gebied van respectievelijk ecologie
- De opdrachtnemer levert een integraal traineeprogramma en is verantwoordelijk voor de werving, selectie, begeleiding en ontwikkeling van de trainee. De trainee is gedurende de looptijd van de opdracht in dienst van de opdrachtnemer
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. De motivatiebrief mag maximaal 2 A4 per kandidaat bevatten en wordt beoordeeld op de volgende aspecten: De mate waarin de kandidaat gemotiveerd is om zich gedurende het traineeship te ontwikkelen binnen het vakgebied ecologie
- De mate waarin de kandidaat de inhoud en doelstellingen van de opdracht begrijpt
- De mate waarin de kandidaat affiniteit toont met ecologie, Citizens Science en de maatschappelijke opgaven van een waterschap
- De mate waarin de kandidaat helder, gestructureerd en overtuigend schriftelijk communiceert. Hoe relevanter, concreter en overtuigender de kandidaat invulling geeft aan bovenstaande beoordelingsaspecten in de motivatiebrief, des te hoger de score
- Curriculum Vitae - Deze opdracht betreft een traineeship. Relevante werkervaring wordt niet vereist. De beoordeling richt zich daarom op de relevante studie-ervaringen, projecten, stages, nevenactiviteiten en aantoonbare affiniteit met het vakgebied. Het CV wordt beoordeeld op de volgende aspecten: Voor trainee 2: Onderzoeker Ecologie De mate waarin de kandidaat tijdens de studie ervaring heeft opgedaan met biodiversiteit en/of watersystemen en/of citizen science en/of ecologische verbindingszones
- De mate waarin uit studieopdrachten, stages of projecten blijkt dat de kandidaat analyses kan uitvoeren en resultaten kan vertalen naar praktische adviezen
- De mate waarin de kandidaat ervaring of interesse heeft in GIS, Excel, data-analyse of vergelijkbare toepassingen. Hoe relevanter en concreter de informatie , hoe hoger de score
Competenties
Extra info
Duur: 24 maanden
Opties tot verlenging: n.v.t.
Uren per week: 36
Start: 2026-10-01T21:59:00Z
Gespreksdata:
Wanneer de inschrijver geen uitnodiging heeft ontvangen voor de datum van de interviews, mag deze aannemen dat hij zich op de "reservebank" bevindt. Indien tijdens de interviews blijkt dat kandidaat/kandidaten niet geschikt zijn, kan een kandidaat van de reservebank alsnog uitgenodigd worden.
Reageer direct
De opdracht sluit: 22.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.