Assetbeheerder Openbare Ruimte - Freelance opdracht in Zoetermeer

Als Assetbeheerder ben jij dé regisseur van één of meerdere asset in van onze openbare ruimte. Denk aan openbare verlichting, civiele kunstwerken, riolering of water. Je zorgt ervoor dat deze assets veilig, schoon en functioneel blijven, vandaag én morgen. Het beheer van de assets doe je datagedreven, je zorgt ervoor dat de asset data actueel, betrouwbaar en compleet is. Je doet buiten opnames van uitgevoerde werkzaamheden, houdt toezicht indien nodig, zorgt voor het bijhouden en verwerken van mutaties en revisies. Beheert de asset paspoorten en analyseert- en rapporteert waar nodig over de status van de inspectie gegevens.

Je werkt nauw samen met andere assetbeheerders, assetspcialisten, de programmamanager en strategisch assetmanager. Samen met deze collega's streef je naar een optimale balans tussen kosten, prestaties en risico's volgens de assetmanagement principes. Samen zorgen we voor slim onderhoud, minimale verstoringen en een leefomgeving waar inwoners zich prettig voelen.

Wat je bereikt:
- Assets die kwalitatief beheerd worden en bijdragen aan een veilige en prettige stad.
- Data die actueel, accuraat, betrouwbaar en volledige in de beheersystemen staat, dankzij jouw zorgvuldige verwerking en analyse.
- Houdt je deels toezicht op kleine en grote projecten in de openbare ruimte en zorg je ervoor dat deze efficiënt verlopen en tijdig worden opgeleverd volgens UAV-GC.
- Worden meldingen en vragen van inwoners en stakeholders zorgvuldig en passend afgehandeld.
- Snelle en doordachte acties bij storingen en calamiteiten.
- Innovatief beheer door het volgen van trends, netwerken en het initiëren van pilots.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Je komt terecht in een betrokken en gedreven team binnen de afdeling Stadsbeheer waarbij je onder andere nauw samenwerkt met andere assetbeheerders en assetspecialisten. Samen werken we, vanuit de data, aan een toekomstbestendige stad, waarin duurzaamheid, innovatie en samenwerking centraal staan. De sfeer is informeel, professioneel en gericht op ontwikkeling van mens en processen. We delen kennis, vieren successen en staan voor elkaar klaar.

• De opdrachtnemer beschikt bij contractering onder leiding en toezicht over een G-rekening. Deze dient op het moment van inschrijving geregeld te zijn.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen zes maanden geen drie overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende instantie.

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van civiele techniek, elektrotechniek of assetmanagement.

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als assetbeheerder.

• Aantoonbare werkervaring als assetbeheerder binnen een overheidsorganisatie.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen / gunningscriteria

• Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als assetbeheerder openbare ruimte binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie (30 punten).

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar met assetbeheer binnen de openbare ruimte, waarbij de context (gemeente en omvang van de organisatie) duidelijk blijkt uit het cv (25 punten).

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in civiele techniek, elektrotechniek of assetmanagement (10 punten).

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met AutoCAD, GIS, Geovisia, ABS Web en MS Access. Per systeem wordt duidelijk benoemd waar deze werkervaring is opgedaan (35 punten).

1. Resultaatgericht;
2. Data bedreven;
3. Omgevingsbewust;
4. Communicatief.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 32
• Start: Z.s.m.
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 6 februari 2026 tussen 12:30 uur en 15:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 3 februari 2026 bericht.