Adviseur/projectleider Mobiliteit & Ruimte - Freelance opdracht in Eindhoven

De Metropoolregio Eindhoven (MRE) is een economisch sterke en innovatieve regio in Zuid-Nederland, gevormd door een samenwerkingsverband van 21 gemeenten. Binnen dit bestuurlijke speelveld werkt het programmabureau MRE aan het realiseren van gezamenlijke regionale opgaven, waaronder mobiliteit. De regio is strategisch gepositioneerd in landelijke en internationale netwerken, met unieke afspraken met het Rijk zoals de Brainportdeal (2022) en de Beethovendeal (2024). Deze deals onderstrepen de urgentie en het belang van integrale mobiliteitsoplossingen voor de regio en vragen om sterke regionale regie en een proactieve lobby.

Mobiliteit is cruciaal voor de bereikbaarheid, leefbaarheid en economische kracht van de regio. De opgave wordt in samenhang aangepakt met transities zoals verstedelijking, verduurzaming en digitalisering. Binnen deze dynamiek zoekt MRE een adviseur/projectleider mobiliteit & ruimte die vanuit visie en regie bijdraagt aan het realiseren van gezamenlijke doelen en zich beweegt in een krachtenspel van verschillende overheden en stakeholders.

De functie

Als adviseur/projectleider mobiliteit & ruimte geef je mede richting aan de mobiliteitsstrategie van de Metropoolregio Eindhoven. Vanuit het Programmabureau ontwikkel je samen met de gemeenten, Provincie Noord-Brabant, het Rijk en andere partners, strategieën, beleid en projecten ten aanzien van onder meer openbaar vervoer, gedrags- en werkgeversaanpak, mobiliteitshubs en parkeren. Je behartigt hierin het regionaal belang en coördineert hierin de inbreng vanuit de MRE-gemeenten.

Je werkt intensief samen met de andere leden van het team, waaronder de programmamanager, de strategisch adviseur, de programmasecretaris, en verschillende projectleiders die werken aan de diverse projecten waarvan de MRE opdrachtgever is. Je kerntaak is het realiseren van een mobiliteitssysteem voor de gehele MRE.

Kernverantwoordelijkheden

• Projectleiding & advisering
  

Uitwerken van het mobiliteitssysteem voor de MRE, met een programmering van de noodzakelijke en wenselijke stappen voor tenminste openbaar vervoer (in het bijzonder de Brainportlijnen), mobiliteitshubs (in het bijzonder de Brainporthubs), de gedrags- en werkgeversaanpak (Brainport Bereikbaar) en het parkeerbeleid op bestemmingslocaties. Een uitwerking waaruit blijkt welke ontwikkelingen daarvoor nodig zijn en wanneer die (in relatie tot elkaar) plaats moeten hebben. Het product is een tactisch-operationele vertaling van mobiliteitssysteem zoals beschreven in het MMMP en het geactualiseerde MIRT-onderzoek Brainport en is sterk afhankelijk van vorderingen op verschillende dossiers die door de MRE (en partners) worden gemanaged. Het geeft antwoord op de vraag: Wie doet wat op welk moment, wat zijn de volgorderlijkheden en afhankelijkheden. Het geeft ook een uitwerking van de beoogde effecten (output en outcome). Het product moet de MRE helpen bij het nemen van goed doordachte en onderbouwde keuzes, opdrachtgeverschap en monitoring maakt daar ook een onderdeel vanuit. Je adviseert zowel op inhoud als proces aan de programmamanager mobiliteit en aan het management van MRE binnen de uitvoering van het opdrachtgeverschap aan Brainport Bereikbaar (voor gedragsaanpak) en Brainporthubs.

Naast deze werkzaamheden werk je – daar waar dat (vanuit lopende ontwikkelingen) verstandig is – mee aan het andere projecten (dossiers) die door MRE worden gemanaged, waaronder:

• Signaleren van trends, beleidsontwikkelingen en kansen op nationaal en Europees niveau en vertalen naar concrete voorstellen voor de regio.

• Voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming (ten aanzien van bestuurlijk opdrachtgevers en vertegenwoordigers van MRE bij overleggen binnen en buiten de regio).

• Resultaatsturing & projectmanagement

• Opstellen van concrete (tussen)rapporten/memo’s en notities en het monitoren van voortgang op resultaat, tijd en kwaliteit.

• Borgen van de aansluiting tussen strategie en uitvoering, in nauwe samenwerking met projectleiders en beleidsmedewerkers van gemeenten en provinciale partners.

Bovengenoemde taken geven een richting. Graag kijken we samen met jou, op basis van je ervaring en wensen, en de vragen die op ons afkomen, naar de concrete invulling van deze rol.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde, planologie of (technische) bestuurswetenschappen.

• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring in een strategische rol binnen overheid of advies.

• Je bent analytisch sterk, met het vermogen complexe opgaven te vertalen naar haalbare strategie en uitvoerbare stappen en mensen daarin mee te nemen.

• Je hebt een inhoudelijk visie op mobiliteits(transitie)opgave en daarbij het regionaal belang en weet daarmee anderen te enthousiasmeren, overtuigen en draagvlak op te bouwen.

• Je bent politiek-bestuurlijke sensitief, hebt een open houding en bent een goede netwerker en zoekt altijd naar een goede relationele verbinding in de samenwerking met anderen. Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk. Je hebt een goed omgevingsbewustzijn en in staat om te verbinden.

• Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, neemt initiatief, bent creatief en resultaatgericht en weet ambtelijk en bestuurlijk doorbraken te realiseren;

• Inhoudelijke diepe mobiliteitskennis hebben in de regio Zuidoost Brabant.

• Ervaring hebben met het samenspel met partners als Provincie en het Rijk.

• Affiniteit hebben met regionale samenwerkin

• Van 16-2-2026 t/m 31-12-2026
• Optie verlenging: n.v.t.
• Standplaats: Gedeeltelijk fysiek op de werklocatie.