Toezichthouder Omgevingswet - Freelance opdracht in Hoogeveen

Als toezichthouder Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken binnen het fysieke domein. Je houdt toezicht op bouwactiviteiten, gebruiksactiviteiten en de naleving van regelgeving uit de Omgevingswet en het omgevingsplan.Je behandelt meldingen, klachten, handhavingsverzoeken en signalen van mogelijke overtredingen. Je voert controles uit op locatie, legt bevindingen zorgvuldig vast en stelt duidelijke rapportages en constateringsverslagen op die als basis kunnen dienen voor eventuele handhavingstrajecten.Je bent het gezicht van de gemeente in het veld en onderhoudt contact met inwoners, ondernemers, aannemers, ketenpartners en andere belanghebbenden. Je weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en bent in staat om zowel adviserend als handhavend op te treden. Daarbij combineer je een klantgerichte houding met een duidelijke en consequente aanpak.

• Behandelen van meldingen, klachten, handhavingsverzoeken en signalen van mogelijke overtredingen.
• Uitvoeren van controles op locatie en zorgvuldig vastleggen van bevindingen.
• Opstellen van duidelijke rapportages en constateringsverslagen die als basis kunnen dienen voor eventuele handhavingstrajecten.
• Optreden als gezicht van de gemeente in het veld en onderhouden van contact met inwoners, ondernemers, aannemers, ketenpartners en andere belanghebbenden.
• Afwegen van verschillende belangen en zowel adviserend als handhavend optreden, met een klantgerichte houding en consequente aanpak.
• neemt deel aan interne overleggen

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.

Jouw toekomstige collega’s
Het team Handhaving openbare ruimte maakt onderdeel uit van het netwerk Openbare ruimte en bestaat in totaal uit 30 collega’s, waaronder 5 directe collega’s toezichthouders omgevingswet. Daarnaast bestaat het team uit boa’s, parkeertoezichthouders en vergunningverleners APV en bijzondere wetten. Wegens langdurige uitval van een interne collega hebben wij extra ondersteuning nodig binnen het team. Voor een optimale samenwerking is het benodigd dat de kandidaat ook fysiek aanwezig is op gestelde tijden bij de Wolden-Hoogeveen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Wij zoeken een toezichthouder die stevig in zijn of haar schoenen staat, communicatief vaardig is en beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je bent zelfstandig, zorgvuldig en weet effectief te schakelen tussen adviseren, bemiddelen en handhaven.

• Aantoonbaar afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting Bouwkunde, Toezicht & Handhaving of een vergelijkbare technische opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouwen, toezichthouder fysieke leefomgeving, bouwinspecteur of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat beschikt over een geldig rijbewijs B
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding ABW1
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouwen, bouwinspecteur of toezichthouder fysieke leefomgeving binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van klachten, meldingen en handhavingsverzoeken
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van constateringsrapporten, controlerapportages en/of handhavingsdossiers

• Omgevingsbewustzijn
• Communicatieve vaardigheden
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Conflicthantering
• Resultaatgerichtheid

Duur: t/m 31 december 2026
Opties tot verlenging: 1x 6 maanden
Uren per week: 16
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 11 september 2026