Functie omschrijving
De Testmanager Stadsbeheer Parkeren fungeert als het kwaliteitsgeweten binnen het projectteam en zorgt voor een gestructureerde en betrouwbare uitvoering van alle testactiviteiten. De kern van de functie ligt in het coördineren van functionele testen en het op termijn verder automatiseren van het testproces. Binnen het team wordt gewerkt met drie Mendix-applicaties, drie Java-applicaties en drie testcollega’s, waardoor er sprake is van een dynamische en technisch uitdagende werkomgeving. Dankzij de inzet van de testmanager kunnen bezoekers van Rotterdam probleemloos parkeren en wordt het parkeerbeleid efficiënt ondersteund door goed functionerende systemen.
Als testmanager werk je vanuit Testing010 aan verschillende testtrajecten binnen de ontwikkelteams van Parkeren. Deze teams gebruiken Mendix en Java voor applicaties die gegevens verwerken over onder meer parkeren, scanauto’s, wielklemmen en bekeuringen. De testmanager is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van testgevallen, het coördineren van werkzaamheden van collega-testers en het waarborgen van de kwaliteit binnen het ontwikkelproces.
De functie vraagt om een zelfstandige en proactieve werkwijze, waarbij onduidelijkheden worden opgepakt en opgelost. Je beschikt over een analytisch vermogen om testplanningen te maken en weet welke testgevallen opgenomen moeten worden in de geautomatiseerde regressieset. Daarnaast ben je in staat de automatisering zelf verder vorm te geven.
De belangrijkste werkzaamheden binnen het scrumteam bestaan uit:
• Het kritisch beoordelen van de testbasis, waaronder user story’s en projectdocumentatie, op testbaarheid
• Het specificeren en uitvoeren van testgevallen
• Het bijwerken van de regressieset
• Het registreren en hertesten van bevindingen
• Het begeleiden en coachen van gebruikers tijdens testfases
• Het uitvoeren van testautomatisering met Tosca
• Het verdelen van taken binnen het testteam en het opstellen van de testplanning
• Het uitvoeren van een proof of concept (PoC) voor tooling in testautomatisering
De testmanager levert hiermee een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de digitale infrastructuur van Stadsbeheer Parkeren, en zorgt ervoor dat technische innovaties en gemeentelijke dienstverlening hand in hand blijven gaan.
De opdrachtgever(s)
Je komt te werken in het RAD/Mendix-team en het ESO/Java-team dat digitale oplossingen ontwikkelt voor Stadsbeheer Parkeren. Op het groeiende applicatielandschap vindt op agile wijze continu ontwikkeling plaats. Voor het testen hiervan moet er een testaanpak komen, zijn er tests om te scripten en uit te voeren en is het van belang dat bevindingen duidelijk en compleet geregistreerd zijn. Het team bestaat uit de ontwikkelaars, de PO en de Scrum Master én een testcoördinator en een testexpert.
De afdeling
Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.
Onze organisatie
Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern.
Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.
Omschrijving kandidaat
Jij bent dé testexpert met enige testervaring die goed om kan gaan met onduidelijke testbasis en wisselende doelstellingen. Je bent flexibel, kritisch, inventief en nauwkeurig én je zet je schouders eronder om eventuele onduidelijkheden duidelijk te krijgen. Je bent dus een echte onderzoeker die zelfstandig aan de slag gaat. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010. Je werkt resultaatgericht en deelt kennis en kansen met andere testers binnen het concern. Integriteit staat daarom bij jou hoog in het vaandel.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als test coördinator/testmanager;
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in testuitvoer opgedaan in de afgelopen zeven jaar;
• Je bent TMap of ISTQB gecertificeerd;
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met het automatiseren van testgevallen;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met werken binnen een scrumteam;
• Je hebt werkervaring met het schrijven van MTP;
• Je hebt werkervaring met het testen van JAVA apps;
• Je hebt werkervaring met testen van native en web Mendix apps.
• Je hebt werkervaring met het testen op WCAG-richtlijnen van native apps.
Wensen
• Je hebt werkervaring met het testen van koppelingen;
• Je hebt werkervaring met Tosca;
• Je hebt werkervaring met PlayWright;
• Je hebt werkervaring met BrowserStack;
• Je hebt werkervaring met Appium;
• Je hebt werkervaring met GitLab;
• Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.
Extra info
Werklocatie
Kleinpolderplein 5 of andere gemeentelijke locaties, afhankelijk van waar het ontwikkelteam zit.
Thuiswerkbeleid
Er kan in overleg ook vanuit huis worden gewerkt.
Startdatum
Medio januari 2026
Uren per week
36
Duur opdracht
6 maanden
Verlengingsopties
2 keer 6 maanden
Data voor verificatiegesprek
Week 47 van 2025
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Reageer direct
De opdracht sluit: 14.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
