Tester / Testanalist -CJIB-MCS-BG-IUCN24050066 | Leeuwarden
FlexSpot®De functie Tester / Testanalist -CJIB-MCS-BG-IUCN24050066 kun je ook vervullen op basis van een arbeidsovereenkomst met FlexSpot®.
- Werkniveau:
- Senior
- Standplaats:
-
Leeuwarden - Aanvraagnummer:
- A2024-763
- Startdatum:
- 10-06-2024
- Verwachte einddatum:
- 09-06-2025 met optie tot verlenging
- Aantal uur per week:
- 36
- Indicatie uurtarief:
n.o.t.k.- Sluitingsdatum aanvraag:
- 15-05-2024 09:00
- Contactpersoon FlexSpot®:
- Marco Buitenhuis
- Telefoonnummer:
- 06-29602668
- Opdrachtgever:
- FlexSpot®
Functieomschrijving Tester / Testanalist -CJIB-MCS-BG-IUCN24050066
Senior Testanalist die wordt ingezet in een devopsteam binnen de afdeling IT&Data. Binnen dit devopsteam wordt er van de kandidaat verwacht dat hij/zij actief de samenwerking zoekt met teamgenoten, inclusief die van andere disciplines. Werkt risk based en stemt testgevallen af met ontwikkelaar om dubbel testen te voorkomen. Toont interesse in het vakgebied van de ander en zet de eerste stappen richting T-shape. De testanalist borgt samen met het team de kwaliteit van de opgeleverde software waarbinnen deze werkzaam is. Voor deze specifieke opdracht is kennis en ervaring met (het testen van) (Java) applicaties een vereiste. Van de testanalist wordt verwacht dat hij/zij in staat is applicatielogging te lezen en interpreteren, SQL statements schrijven, ervaring met queueing, etc. en in staat is kritisch mee te denken met het team. De testanalist moet werken binnen een complex IT-landschap. Van de testanalist wordt tevens verwacht dat hij/zij in staat is de omgeving functioneel goed te overzien. In the end: Opleveren van 18 sprints – werken aan toevoegen vam functionaliteit om zo waarde aan CJIB te leveren.
Achtergrond
Bij het CJIB werken we hybride. Gemiddeld werDe testanalist test (onderdelen van) complexe informatiesystemen. Wij zoeken een ervaren testanalist met de competenties en vaardigheden die je van een senior Testanalist mag verwachten, waaronder:
- Het maken van impact- en risicoanalyses; input leveren aan Product Risico Analyse (PRA)
- Het bepalen van de teststrategie in samenwerking met het devops-team, op basis van de PRA. Betreft o.a. breedte en diepte van de test, testtechniek(en), dekkingsgraad, testsoort, statisch testen, dynamische testen, stresstesten, regressietesten, performancetesten.
- Opstellen en bijhouden van geautomatiseerde testscripts voor regressietesten en functionele testen.
- Het analyseren en rubriceren van geconstateerde testbevindingen en het aanreiken van mogelijke oplossingsrichtingen. Actief monitoren van de status van bevindingen.
- Verwoorden en uitdragen van het testmodel en de testmethodiek van het CJIB aan de klantorganisatie.ken we <…> dagen per week op kantoor in Leeuwarden.
Organisatie
Het CJIB is een relatief jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd te Leeuwarden. Ruim 1900 gedreven medewerkers zorgen ervoor dat de taken op een juiste wijze, ondersteund door adequate en slimme ICT, binnen het gestelde kader worden uitgevoerd. De ICT-organisatie heeft een interne schil medewerkers met de mogelijkheid om flexibel personeel bij te schakelen. Er wordt gewerkt met DevOps-teams die hoogwaardige (ICT) producten ontwikkelen en beheren.
Eisen en wensen voor de functie Tester / Testanalist -CJIB-MCS-BG-IUCN24050066
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (7 jaar)
- HBO werk- en denkniveau (7 jaar)
- Agile/DevOps ervaring (7 jaar)
- Agile Scrum Software Development en Risk Based testen (7 jaar)
- Ervaring met geautomatiseerd testtool frameworks (7 jaar)
- Ervaring met het geautomatiseerd testen van service georiënteerde systemen (7 jaar)
- Testen Professional; Tmap NEXT Advanced; ISTQB Advanced
- Tmap next foundation
Wensen
- Ketentesten
- Testtooling; Java, SQL, XML, JSON, REST, SOAP, Cucumber, Citrus
- Tosca Testsuite, Oracle
- Certified Agile Tester (CAT) / ISTQB Foundation Agile Tester
- Asynchroon berichtenverkeer/JMS, Selenium
- Selenide;
- geautomatiseerd testen
- Ervaring in een DevOps omgeving gewenst, build pipelines is gewenst (T-Shaped medewerker) (geen 9 tot 5 mentaliteit)
Competenties
Analytisch Pro-actief Communicatief en sociaal vaardig Nieuwsgierig Focus op samenwerking
Aanvullende informatie
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
De selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2024-05-07 13:50:51