Test coördinator C - Freelance opdracht in Driebergen-Rijsenburg
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Voor de LMS organisatie is een testcoördinatornodig met voldoende expertise op het vlak van testautomatisering. Het werk dat uitgevoerd moet worden betreft doorlopende testwerkzaamheden en testcoördinatie rond het onderhoud van eOCs en andere C2000 componenten. Dit testwerk vormt een essentiële schakel in het changeproces binnen het operationeel beheer van C2000.
Opdracht /functieomschrijving
Team Test en Kwaliteit C2000 bestaat momenteel uit vijf medewerkers Standplaats is Zeist en de mogelijkheid bestaat om ook hybride te werken.
We zoeken een ervaren testcoördinator met voldoende technische kennis in relatie tot C2000. Werkzaamheden bestaan primair uit het coördineren van het testen van changes van C2000 en het zelf testen. Daarnaast ook het begeleiden van een junior tester (vaste medewerker) in het bijzonder bij het opzetten van specifieke testautomatisering.
Werkzaamheden
- Afstemmen met testmanager en projectmanager
- Integrale prioritering van werkzaamheden voor het team
- Het opzetten testautomatisering
- Het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
- Het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
- Het coördineren van functionele (acceptatie)testen van begin tot eind.
- Het coördineren van gebruikersacceptatietesten van begin tot eind.
- Het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico’s of afwijkingen in het testtraject.
- Het aansturen van testers, beheerders en eindgebruikers.
- Het opstellen van testplannen op alle niveaus.
- Het zelf uitvoeren van testen in de rol van meewerkend voorman.
- Het begeleiden junior tester
De opdrachtgever(s)
Omschrijving kandidaat
- Afstemmen met testmanager en projectmanager
- Integrale prioritering van werkzaamheden voor het team
- Het opzetten testautomatisering
- Het creëren en onderhouden van samenwerking met alle stakeholders.
- Het verkrijgen van consensus over de testaanpak.
- Het coördineren van functionele (acceptatie)testen van begin tot eind.
- Het coördineren van gebruikersacceptatietesten van begin tot eind.
- Het mondeling en schriftelijk rapporteren over de testvoortgang, testresultaten en eventuele geconstateerde risico’s of afwijkingen in het testtraject.
- Het aansturen van testers, beheerders en eindgebruikers.
- Het opstellen van testplannen op alle niveaus.
- Het zelf uitvoeren van testen in de rol van meewerkend voorman.
- Het begeleiden junior tester
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
- De kandidaat heeft een erkend, volledig, volwaardig en afgerond ICT-gerelateerd diploma op HBO-niveau.
- De kandidaat is TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als testcoordinator.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen en testanalyse.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een ICT rol met een radiocommunicatie-systeem zoals C2000. (bij voorkeur ervaring met eOCs)
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het vlak van het ontwerpen en uitvoeren van technische testen van technisch complexe systemen in een soortgelijke functie.
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het testen van radiocommunicatie.
Competenties
- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
- Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse of Engelse taal mondeling en schriftelijk duidelijk
Extra info
Duur: 12 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-11-01T22:59:00Z
Werkdagen: Dit zijn doorgaans 3 tot 4 dagen per week.
Reageer direct
De opdracht sluit: 23.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.