Technisch productmanager

Ruimtelijke ordening en de technische oplossingen zijn tegenwoordig grote uitdagingen. Er is steeds minder ruimte in de boven- en ondergrond, terwijl er meer infrastructuur moet komen. Hierdoor zijn er veel vraagstukken en uitdagingen rondom dit thema dat gemanaged moet worden. Het is een integraal onderwerp waarbij o.a. techniek, omgeving, veiligheid en maakbaarheid bij elkaar komen. Als Productmanager speel je een centrale rol in deze ontwikkelingen rondom ons midden- en laagspanningsnetten en stations.

Verder de belangrijkste verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Managen van ontwikkelingen, roadmap en afstemming rondom middenspanning- en Laagspanningsnetten (en stations);


• Vertegenwoordigen van de belangen van Assetmanagement naar de interne organisatie;


• Initiëren van epics om IT-oplossingen te realiseren;


• Alle externe ontwikkelingen in de gaten houden en aanspreekpunt voor partijen als COB en IABR, maar ook andere netbeheerders;


• Gezamenlijke trajecten binnen NBNL initiëren en participeren;

Een voorbeeld van een project waar de technisch productmanager mee aan de slag gaat is de behoefte om een menukaart te ontwikkelen voor collega’s die met gemeenten in gesprek gaan om ruimte te vinden voor MS-stations. De menukaart gaat ons helpen om te laten zien hoe stations er uitzien en welke keuzes er gemaakt kunnen worden. Deze menukaart zal door meerdere afdelingen gebruikt worden.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
De positie is nieuw, wat betekent dat je ondernemend bent en snel in kan spelen op veranderingen. Je bent communicatief sterk, vakinhoudelijk gedreven en haalt energie uit samenwerken met anderen. Wat je verder onze nieuwe Technisch Productmanager maakt?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleidingsachtergrond.


• Vermogen om voldoende kennis op te doen om zowel de technische als andere belangen van Stedin te vertegenwoordigen.


• Kennis en ervaring in projectmanagement en ketenmanagement.


• Je weet wat er nodig is om een productroadmap en productspecificaties op te stellen.


• Je bent omgevingsbewust, proactief, en weet anderen te overtuigen en te motiveren.

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Beleid Assets Elektriciteit en Bouwkunde binnen de afdeling Beleid Asset Systeem en Technische Innovatie (onderdeel van Asset Management). Het team bestaat nu uit 26 specialisten op het gebied van elektriciteit, gas, secundaire techniek en security. Het team bestaat uit een gezonde mix van collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en interesses. Er worden etentjes en borreltjes georganiseerd en aan één ieder of hij/zij daar aan wil en kan deelnemen. Daarnaast spreken collega’s regelmatig af om samen op kantoor te werken of buiten werk samen te eten of sporten. Vanwege de uitdaging die het team heeft binnen de energietransitie, zal het team nog verder doorgroeien. Met ongeveer 300 collega’s binnen de afdelingen ontwerpen, realiseren en beheren wij het net van ruim 2 miljoen klanten.

Eisen

• (INDIEN DETA-VAST)
  Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
  - salarisindicatie
  - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
  - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)


• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
  - Tariefindexatie is niet toegestaan
  - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
  - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het opstellen van een productroadmap en productspecificaties.


• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in projectmanagement en ketenmanagement


• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO, bij voorkeur met een technische opleidingsachtergrond.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  Keuzemogelijkheden:
  - zzp (0 punten)
  - Detachering (0 punten)

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!