Teammanager Ruimtelijke Inpassing

Enexis
Bekijk opdracht Opdracht waarschijnlijk gesloten

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Den Bosch, andere vestigingen(Zwolle, Weert, etc.) ook mogelijk. 50/50 kantoor- thuiswerken

Met jouw energie kan het! Word Teammanager Ruimtelijke Inpassing bij Netbeheerder Enexis.

Word Teammanager Ruimtelijke Inpassing bij Enexis en bepaal samen met ons jouw standplaats. Werk hybride vanuit huis of vanaf een van onze vestigingen in Brabant, Limburg, Groning, Overijssel of Drenthe
Jij leidt het team dat in het hele verzorgingsgebied van Enexis zich bezighoudt met planologie, juridische advisering en bijvoorbeeld vergunningverlening. Jouw uitdaging? Een hecht team smeden dat als vanzelfsprekend de verantwoordelijkheid voelt én neemt om zijn dienstverlening naar een steeds hoger niveau te brengen.

Helpen om de energietransitie verrassingsvrij te realiseren in het hele verzorgingsgebied van Enexis, dat is het doel van jouw team Ruimtelijke Inpassing. Vanuit alle vestigingen is er steeds meer vraag naar de diensten op het gebied van planologie, juridische advisering en vergunningverlening. Jij krijgt als teammanager de ruimte en vrijheid om je team uit te breiden en door te ontwikkelen. En een eenduidige werkwijze van hoog niveau neer te zetten.

Zo ga je deze uitdaging aan
De ruimte is schaars en daar moet Enexis slim gebruik van maken, daarom heeft het multidisciplinaire team Ruimtelijke Inpassing een belangrijke rol om vanuit verschillende invalshoeken mee te denken over de ruimtelijke ambities van Enexis. Je werkt mee over de strategische keuzes voor het uitbreiden of plaatsen van een nieuw hoogspanningsstation, een transportverdeelstation, en beoordeelt de haalbaarheid en adviseert onze opdrachtgevers over de te nemen stappen, om vervolgens in de projectfase de leiding en begeleiding te nemen over de bestemmingsplanprocedure, vergunningverlening, en allerhande adviesvragen die in een project opkomen. Het team Ruimtelijke inpassing is de sparringpartner voor planologisch-juridische vraagstukken voor Enexis en staat samen met collega’s aan de frontlinie van energietransitie.

Het team is nog nieuw en groeiende en jij krijgt veel vrijheid om je team uit te breiden en de dienstverlening verder vorm te geven. Ook faciliteer je de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de mensen in je team. Natuurlijk maak je ook werk van de zichtbaarheid van je team binnen Enexis. Zodat iedereen jouw experts inschakelt in de uiteenlopende projecten voor de energietransitie. Reken maar dat je samen met je team al snel het verschil maakt voor de projectteams binnen Enexis

Details
Herken jij jezelf in het profiel Teammanager Ruimtelijke Inpassing

Je hebt hbo- of wo-niveau en eerder gewerkt in een soortgelijke functie en/of werkomgeving.
Je hebt ervaring van het ruimtelijk domein en kennis van de energietransitie.
Je hebt ervaring als leidinggevende van een team.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Positief leiderschap, dat is jouw stijl. Je investeert graag tijd in de ontwikkeling van mensen en bent door je vakinhoudelijke kennis een goede sparringpartner voor zowel junior- als seniorcollega’s. Daarnaast kun je draagvlak creëren voor jouw ideeën, mensen motiveren om voor het organisatiebelang te gaan en anderen inspireren een stap extra te doen om een doel te bereiken. Maar ook de vervelende gesprekken ga je niet uit de weg. En als het nodig is, hak je lastige knopen door.

Bekijk opdracht Opdracht waarschijnlijk gesloten