Teammanager Financiën - Freelance opdracht in Heerenveen
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
De functie van teammanager Financiën
De teammanager is verantwoordelijk voor de verandering die het team Financiën gaat doormaken. Het team bestaande uit ongeveer 20 medewerkers inclusief de financiële administratie. De functie is gepositioneerd in het domein bedrijfsvoering. Als teammanager Financiën sta je voor een inhoudelijk stevige én ontwikkelgerichte opgave. Je overziet zowel de korte als de lange termijn en weet strategische beleidsdoelen en organisatorische vraagstukken te vertalen naar heldere prioriteiten en concrete acties binnen je teams. Je stuurt op resultaat en kwaliteit, met oog voor efficiënte oplossingen voor vaak complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
De kernopdracht van het team Financiën is het (strategisch) adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus, met als uitgangspunt een financieel gezonde gemeente, een solide basis op orde, betrouwbare dienstverlening en continuïteit.
Daarnaast is binnen team Financiën sprake van een mooie en belangrijke leiderschapsopgave. De afgelopen jaren hebben veel personele wisselingen binnen het team en de functie van teammanager Financiën plaatsgevonden. Het is belangrijk dat de komende periode rust, verbinding en continuïteit wordt gebracht met aandacht voor teamontwikkeling, het versterken van samenwerken en de onderlinge verhoudingen en het creëren van een gezamenlijke focus. Er is een veranderplan voor team Financiën door de concerndirectie vastgesteld en dit moet de komende periode worden uitgevoerd. De komende periode ligt de focus op het creëren van rust door invulling te geven aan het veranderplan financiën, waarin processen worden veranderd, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden opnieuw worden ingericht, belemmerende patronen worden doorbroken en de cultuur binnen het team wordt verbeterd.
Werkzaamheden
- Leiden van de verandering en uitvoering van het vastgestelde veranderplan voor team Financiën.
- Strategisch adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van financiën en de P&C-cyclus.
- Vertalen van strategische beleidsdoelen en organisatorische vraagstukken naar heldere prioriteiten en concrete acties.
- Sturen op resultaat en kwaliteit, met oog voor efficiënte oplossingen voor complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken.
- Zorgen voor een solide basis op orde, betrouwbare dienstverlening en continuïteit van financiële processen.
- Brengen van rust, verbinding en continuïteit binnen het team na recente personele wisselingen.
- Begeleiden van teamontwikkeling en versterken van samenwerking en onderlinge verhoudingen.
- Herinrichten van processen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden; doorbreken van belemmerende patronen; verbeteren van de teamcultuur.
- Creëren van een gezamenlijke focus en duurzaam draagvlak binnen het team.
De opdrachtgever(s)
Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is ’n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein. Voor goud gaan is een teamprestatie. Of het nu gaat om de beker, of een persoonlijk record; net als bij topsport kun je alleen het beste uit jezelf halen wanneer iedereen, van coach tot speler, écht samenwerkt.
Er is volop ruimte voor vernieuwing en persoonlijke groei. Samen met inwoners, ondernemers en ongeveer zeshonderd professionals wordt gebouwd aan een leefbaar, veilig en duurzaam Heerenveen. Met onze organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ zet de gemeente in op samenwerking, lef en trots. Wij geloven dat goud behalen een teamprestatie is, waarbij werkplezier, ambitie en kwaliteit hand in hand gaan. Samen gaan we elke dag voor goud, voor onze mooie gemeente!
Enige tijd geleden is binnen de gemeente een transitie gestart, gericht op het wendbaarder, slagvaardiger en meer samenhangend maken van de organisatie. Dit gebeurt onder meer via een nieuwe organisatiestructuur en governance. De transitie ondersteunt de ambitie om sneller in te spelen op veranderingen, de samenwerking tussen teams te versterken en inwoners en ondernemers nog beter en efficiënter van dienst te zijn.
Omschrijving kandidaat
Jij bent verantwoordelijk voor de leiding en transitie van het team Financiën en zorgt voor een financieel gezonde organisatie, betrouwbare dienstverlening en continuïteit.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe
- Een afgeronde universitaire opleiding in een relevante studierichting
- Registeraccountant (RA)
- Minimaal vijf jaren aantoonbare werkervaring met het adviseren en/of controleren van een lokale overheid
- Recente aantoonbare werkervaring met het aansturen van een financiële afdeling bij een gemeente in Noord-Nederland
- Aantoonbare relevante werkervaring met verander- en verbetertrajecten binnen teams
- Beschikbaar per 1 oktober 2026
Wensen:
- Minimaal 24 uur per week op locatie in Heerenveen
- Aantoonbare werkervaring met ERP-X (financiële administratie) en AFAS (personeelsadministratie)
Competenties
- Veranderkundig onderlegd
- Samenwerken
- Verbinden
- Analytisch
- Koersvast
Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: Ja, 2 keer een periode van 6 maanden
Uren per week: 32
Start: 2026-10-01T21:59:00Z
Reageer direct
De opdracht sluit: 20.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.