Teamleider Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) - Freelance opdracht in Den Burg
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Wat ga je doen?
Als teamleider geef je effectief leiding aan de medewerkers van team VTH. Het team telt 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en zorgt dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend, in samenwerking met professionals van team VTH en collega’s van andere vakteams. Je zorgt voor adequaat toezicht om de waarden van Texel te beschermen en treedt waar nodig slagvaardig handhavend op.
Je werkzaamheden omvatten het inregelen, verbeteren en onderhouden van werkprocessen en werkafspraken. Je onderhoudt relaties met externe partijen en ondersteunt en coacht medewerkers in (complexe) casuïstiek. Je bent aanspreekpunt voor teamleiders, management en bestuur en ondersteunt, stimuleert en managet de medewerkers van team VTH.
Je bewaakt de budgetten en accordeert besluiten en adviezen. Je levert een bijdrage aan beleidsevaluaties en beleidsvorming (BIG-8). Je adviseert de manager Beleid & Vergunningen over het team en de uitvoering van VTH-taken. Je houdt je bezig met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en de doorontwikkeling van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bouwen. Je draagt zorg voor de planning & control cyclus van het team, het Interbestuurlijk Toezicht en de proces- en kwaliteitscriteria voor VTH. Je bent verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke regeling; Omgevingsdienst Noord-Holland Noord.
Werkzaamheden
- geef je effectief leiding aan de medewerkers van team VTH
- zorg je ervoor dat vergunningen goed worden voorbereid en tijdig worden verleend
- zorg je voor adequaat toezicht
- treedt je waar nodig slagvaardig handhavend op
- geef je samen met het team invulling aan de doorontwikkeling van team VTH
- onderhoudt relaties met externe partijen
- ondersteun en coach je de medewerkers in (complexe) casuïstiek
De opdrachtgever(s)
Team VTH telt 17 medewerkers en bestaat uit drie clusters: Vergunningen (Omgevingswet), APV & bijzondere wetten en Toezicht & Handhaving.
Texel wordt genoemd als de waarden die beschermd worden.
De gemeenschappelijke regeling Omgevingsdienst Noord-Holland Noord wordt genoemd.
Omschrijving kandidaat
Wie ben jij?
Je bent iemand met goede communicatieve vaardigheden en iemand die besluitvaardig te werk gaat. Je hebt een stevige persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en met oog voor het resultaat. Van nature ben je een goede luisteraar en spreker, en weet je op welke manier je mensen kunt enthousiasmeren, overtuigen en feedback kunt geven. Het optimaliseren van processen en het oppakken van zaken op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau is ook iets dat bij jou past. Daarnaast beschik je over bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
Je hebt ervaring met leidinggeven en bent een echte teamspeler. Je beschikt over een afgeronde en relevante HBO-opleiding. Je hebt kennis van het algemeen bestuursrecht, het omgevingsrecht, APV & bijzondere wetten en juridische handhaving. Je kent de ontwikkelingen op het terrein van VTH.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar
- Kandidaat kan 80% tot 90% van de werkweek aanwezig zijn op kantoor
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams - Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en doorontwikkeling van teams, dit aantoonbaar
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit - Kandidaat beschikt over aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet belangen, verhoudingen en besluitvormingsprocessen zorgvuldig te wegen
- Je hebt relevante en recente (minimaal 3 jaar) ervaring in de functie van Teamleider (VTH) bij een gemeente, dit aantoonbaar
- Je bent vanaf 1 september 2026 voor 28-32 uur per week beschikbaar, je zorgt ervoor dat je minimaal 80% van je arbeidsduur aanwezig bent op kantoor te Texel
Competenties
Extra info
Duur: 5 maanden
Opties tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 28 uur
Start: 01-09-2026
Gespreksdata:
De gesprekken vinden plaats op 13 augustus, fijn als de kandidaat hier rekening mee kan houden.
Reageer direct
De opdracht sluit: 24.07.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.