Terug

Teamleider Testing - Freelance opdracht in Utrecht

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Voor de afdeling IT Registers zoekt KVK een ervaren Teamleider Testing die een leidende rol vervult binnen het testvakgebied en bijdraagt aan de verdere professionalisering van kwaliteit en testen binnen de organisatie. Binnen IT Registers werken circa 35 testers verdeeld over 26 DevOps-teams. Samen met twee collega's Practice Leads geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Test. Je bent leidinggevende van 15 Testers en daarmee verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, coaching, inzetbaarheid en optimale plaatsing binnen de teams. Zelf ben je daarnaast voor een deel van de tijd ingezet als uitvoerende tester in één van de teams.
Je richt je op het versterken van de kwaliteit en professionalisering van testen binnen IT Registers. Dit gebeurt door bij te dragen aan een gedragen testvisie en kwaliteitskader, het verhogen van de testvolwassenheid via een verbeterroadmap. Daarnaast ligt de focus op het verbeteren van testautomatisering en de integratie van testen in CI/CD-processen, het ontwikkelen van een actieve testcommunity en het stimuleren van de groei en inzetbaarheid van testers. Tot slot draag je samen met de collega's bij aan duidelijke stuurinformatie en rapportages, zodat management kan sturen op kwaliteit, risico's en continue verbetering.

Werkzaamheden

  • Je geeft leiding aan 15 testprofessionals en voer je ontwikkel-, coachings- en beoordelingsgesprekken
  • Je zorgt voor een optimale inzet van testcapaciteit binnen de afdeling
  • Ben je zelf ingezet als uitvoerende tester en deel je test expertise binnen het team
  • Draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van testbeleid, kwaliteitskaders, standaarden en best practices
  • Faciliteer je kennisdeling en versterk je de samenwerking binnen de testcommunity

De opdrachtgever(s)

Omschrijving kandidaat

KVK zoekt een kandidaat die:
  • Als leidinggevende de medewerkers ondersteunt bij hun ontwikkeling en optimale inzet
  • Verbindend, coachend en resultaatgericht opereert
  • Analytisch sterk is en beslissingen kan onderbouwen met feiten en data
  • Eigenaarschap toont en zelfstandig resultaten realiseert
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
  • Kandidaat is in het bezit van certificering: ISTQB® en/of TMap NEXT®
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met softwaretesten
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een senior, lead- of coördinerende testrol
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende w.o. coachen, begeleiden en aan sturen van testprofessionals
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën en kwaliteitskaders
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Agile- en DevOps-omgevingen
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met testautomatisering en CI/CD-processen
  • Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen
  • Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding in de richting van Informatica

Competenties

  • Kwaliteitsgerichtheid
    Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
  • Verantwoordelijkheid nemen
    Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
  • Analytisch vermogen
    Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
  • Communiceren
    Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
  • Samenwerken
    Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Extra info

Duur: 13 maanden
Opties tot verlenging: 1 x 6 maanden
Uren per week: 40
Start: 2026-10-01T21:59:00Z

Gespreksdata:

Start publicatie tender: 18-08-2026
Sluiting inschrijving tender: 31-08-2026
Cv beoordeling: 31-08-2026
Gesprekken: tussen 07-09-2026 en 11-09-2026
Gunningsbesluit: 11-09-2026
Voorlopige gunning: 11-09-2026
Startdatum: 01-10-2026

Reageer direct
De opdracht sluit: 28.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend