Senior medewerker bezwaar en beroep - Freelance opdracht in Zoetermeer

Voor de seniorpositie binnen het team zoeken wij een zeer ervaren medewerker bezwaar en beroep met expertise binnen het sociale domein. Onderdeel van de taken is het verdelen van de werkzaamheden en het verder ontwikkelen van het team, zowel in samenhang als ook in (voor een aantal collega’s) het verbreden van de werkzaamheden op de domeinen Jeugd en Wmo. De medewerkers bezwaar en beroep behandelen bezwaar- en (hoger) beroepschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen uit.
Daarnaast vertegenwoordigen ze ook het college bij de rechtbank/CRvB en optreden ze op als secretaris van de bezwaarschriftencommissie Sociaal Domein. Naast de aan de seniorfunctie verbonden coördinerende en ontwikkelende taken, verricht je ook zelfstandig de hierboven genoemde inhoudelijke werkzaamheden.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Het Sociaal Domein biedt dienstverlening aan op het brede gebied van het sociale domein.
De afdeling Inkomen & Zekerheid is één van de afdelingen binnen het Sociaal Domein. Binnen één van de vijf teams van deze afdeling worden de juridische werkzaamheden uitgevoerd. De medewerkers behandelen o.a. bezwaar en (hoger)beroepschriften in het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en tijdelijke regelingen.

• De opdrachtnemer maakt bij uitvoering onder leiding en toezicht gebruik van een G-rekening. Dit is bij inschrijving ingeregeld in het leveranciersaccount of expliciet benoemd in het cv. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is een G-rekening te gebruiken, worden passende en verifieerbare documenten overlegd waaruit deze uitzondering blijkt.

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten met een vast dienstverband bij de uitlenende partij.

• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als medewerker bezwaar en beroep binnen het Sociaal Domein.

• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de Wmo en de Jeugdwet.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior medewerker bezwaar en beroep Participatiewet binnen een gemeente.

• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepschriften.

• De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Wmo en de Jeugdwet.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Suite, waarbij duidelijk is benoemd waar deze ervaring is opgedaan.

- Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet maatschappelijke ondersteuning, Jeugdwet en de Participatiewet;
- Ervaring met het begeleiden van een team en individuele collega’s in het vak;
- Analytisch, doelgericht en zorgvuldig in het proces;
- Overtuigingskracht;
- Goede schrijfvaardigheid.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 32 tot 36 uur
• Start: z.s.m.
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 februari 2026 van 10:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 februari 2026 bericht.