Teamleider team Vormgeving (tijdelijk) - Freelance opdracht in Breda

Jij brengt structuur, samenwerking en energie in een team dat klaar is voor groei.

Team Vormgeving staat op een belangrijk kruispunt. De afgelopen jaren is er weinig aandacht geweest voor rollen, functies, samenwerking en processen. Jij bent degene die daar verandering in brengt. Met jouw coachende leiderschap help je het team om verder te professionaliseren, duidelijke afspraken te maken en soepel samen te werken. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt en dat het team klaar is om als subteam een volwaardig onderdeel te zijn van Communicatie. Tegelijkertijd begeleid je het eigen maken van de vernieuwde gemeentelijke huisstijl en verken je samen met het team de impact van AI op het vakgebied. Zo maak jij het verschil voor Breda.

Jouw karakter maakt Breda

In deze rol ben jij het tijdelijke boegbeeld van team Vormgeving en het eerste aanspreekpunt voor de organisatie. Je begeleidt het team in de ontwikkeling van samenwerken, van een startfase naar een stevige basis met eigenaarschap en onderlinge afstemming. Je organiseert reflectiesessies en ontwikkelgesprekken en stimuleert een procesgerichte manier van werken. Daarnaast zorg je voor heldere rollen, taken en verantwoordelijkheden en borg je gemaakte afspraken in werkprocessen. Je begeleidt de implementatie van nieuwe planningssoftware en positioneert de productowner huisstijl duidelijk binnen het team. Je analyseert de teamcapaciteit en zet medewerkers in op basis van hun kwaliteiten. Ook initieer je gesprekken over AI, organiseer je kennisdeling en stimuleer je experimenten met AI-tools.

Je beschikt over coachend leiderschap en hebt ervaring met teamontwikkeling. Je hebt organisatiebewustzijn en bent in staat om strategische doelen te vertalen naar het teamniveau. Je hebt affiniteit met vormgeving, grafisch ontwerp en creatieve processen en toont innovatief vermogen, met interesse in technologische ontwikkelingen zoals AI. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid. Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je werkt samen met een team van zeven vormgevers binnen het bredere team Communicatie. Gezamenlijk zorgen jullie voor een herkenbare en consistente uitstraling van Gemeente Breda. Je werkt nauw samen met repro en communicatiecollega’s en draagt na afloop van jouw opdracht het stokje over aan de vaste teamleider Communicatie.

Breda brengt het samen

Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In de organisatie is begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil, voor jezelf, je team en de stad. Breda is de tiende stad van Nederland en staat voor grote maatschappelijke opgaven. Er is veel te doen en je krijgt hier ook veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat werken we samen aan de stad. Gemeente Breda brengt het samen. Stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als teamleider (van een team bestaande uit minimaal 6 medewerkers). Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met grafisch ontwerp, vormgeving en creatie van communicatiemiddelen. Dit moet blijken uit eerdere werkgevers, functies en uitgevoerde werkzaamheden op het cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met teamontwikkeling. Dit moet blijken uit cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met proces-en verandermanagement. Dit moet blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Uw kandidaat aantoonbare ervaring in de rol van teamleider in een creatief team in een complexe organisatie. Dit moet blijken uit cv.
• Uw kandidaat kan een referentie overleggen over presteren als teamleider waarbij het team zich ontwikkelde van forming naar storming/normingfase. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat kan aantonen besluitvaardig te zijn, ook wanneer dit lastige besluiten zijn met impact op medewerkers. Dit moet blijken uit een of meerdere voorbeelden beschreven in het cv.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Verbindend en mensgericht
- Het tonen van leiderschap
- Besluitvaardig en Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Organisatiebewustzijn en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar teamniveau.
- Inhoudelijke visie op vakontwikkeling en impact AI
- Kan minimaal twee dagen of meerdere dagdelen fysiek aanwezig zijn in Breda


De week van 5 januari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

• Werklocatie Stadskantoor
• Startdatum 12-1-2026
• Einddatum 10-7-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Aantal uur per week 18,00