Teamleider Elektra C - Freelance opdracht in Noord-Holland

Teamleider Meetspecialisten (regio locatie Haarlem/Leiden)
Deta-vast constructie van toepassing. Bruto maandsalaris op basis van 40 uur vermelden in CV. (In het document zelf, niet in opmerkingen).
ZZP: nee, niet mogelijk.
Uren: 32 - 40 uur
Locatie: Haarlem/Amsterdam/Leiden (je werkt afwisselend op verschillende locaties in de regio Noord-Holland)
Startdatum: uiterlijk 1 november 2025
Maximaal Tarief: € 105,- inclusief MSP fee

Scope en omvang:
- Geeft hiërarchisch leiding aan een homogeen team met specialistisch vakmatig karakter van uitvoerende aard.
- Geeft leiding aan medewerkers met MBO en/of HBO werk- en denkniveau.
- Korte- en eventueel middellange termijndoelstellingen.

Werkprocessen optimaliseren:
- Realiseert en bewaakt de uitvoering van plannen, op basis van globale richtlijnen.
- Signaleert knelpunten en problemen in werkmethoden en procedures, doet verbetervoorstellen en implementeert deze.
- Is medeverantwoordelijk voor een integrale en gestructureerde aanpak voor het adopteren van veranderingen binnen het team.

Verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid:
- Is bevoegd tot het nemen van beslissingen over de uitvoering van doelen van het eigen onderdeel binnen vastgestelde kaders.
- Beheert budgetten en signaleert afwijkingen.
- Heeft beslissingsbevoegdheden met een operationeel middelgroot afbreukrisico.

Stakeholdermanagement:
- Adviseert, onderhandelt en/of verdedigt plannen op operationeel niveau waarbij uiteenlopende en tegengestelde belangen overbrugd moeten worden.
- Creëert draagvlak, beïnvloedt en overtuigt in in-en externe overleggen (bijvoorbeeld vanuit MT-lidmaatschap).
- Heeft het mandaat en de verantwoordelijkheid voor de uitkomsten binnen de vastgestelde kaders bij in- en externe overleggen op operationeel niveau.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Meetspecialisten

Als teamleider begrijp je als geen ander dat de snelheid van storingsafhandeling belangrijk is voor klanten en een invloed heeft op ons dienstverlening. Samen met je team implementeer je nieuwe technieken en bevorder je digitalisering met als doel het voorkomen van storing en het optimaliseren van processen.

Hierin neem je je team proactief mee en daag je ze uit om het onderdeel te maken van hun dag dagelijkse werk. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en benodigde cultuurverandering binnen jouw team bestaande uit 11 FTE.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Teamleider werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• • Vertalen van de ambitie en het jaarplan van Alliander naar KPI’s en mogelijke verbeteringen voor jouw team;
  • zoeken naar manieren om uitvoeringsprocessen te optimaliseren over de regio’s;
  • communiceren met in- en externe stakeholders onm draagvlak te creëren voor je (verbeter)plannen;
  • zorgdragen voor een nauwe samenwerking met de collega teamleiders;
  • ontwikkelen, begeleiden en coachen van je team.

Omdat je team over de gehele regio werkt, is je standplaats afhankelijk van je woonplaats. Denk aan Haarlem, Leiden of Amsterdam.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander, specifiek binnen de realisatieketen Onderhoud & Storingen (O&S). De realisatieketen staat 24/7 klaar om storingen op te lossen, naast het werk om het gas - en elektriciteitsnet te onderhouden. O&S bestaat uit 5 afdelingen: LKC, Gas, Elektra, veranderteam O&S en T&D.

Jij maakt het net energieker

Het oplossen van storingen en deze in de toekomst voorkomen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw logische manier van denken? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• • hbo opleiding richting Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek.
  • minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende. Bijvoorbeeld als operationeel manager of teammanager.
  • kennis van afdelings- en ketenprocessen.