Teammanager Financiën - Freelance opdracht in Dronten

Als Teammanager Financiën sta je midden in deze groeiopgave. Meer inwoners betekent meer woningen, voorzieningen en infrastructuur, maar ook grotere financiële stromen, risico’s en keuzes. Jij zorgt dat Dronten financieel stevig staat en dat investeringen toekomstbestendig zijn. Samen met jouw team van circa 20 professionals vertaal je strategische plannen naar financiële kansen en risico’s en adviseer je directie en MT. Jij zet jouw team in de schijnwerpers, laat hen excelleren en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je geeft richting aan de strategische koers van de organisatie én het domein Strategie en Bedrijfsvoering. Je overziet het brede speelveld van financiën, advies en control binnen de context van onze (groei)ambitie. Samen met je team vertaal je dit naar concrete acties waarbij we sturen op (maatschappelijke) effecten.

Als Teammanager ben je mede verantwoordelijk voor de financiën en bedrijfsvoering van de Gemeente Dronten, waaronder een goede borging en uitvoering van de gehele planning & control-cyclus. Bij de vraagstukken die jouw team behandelt, overzie jij de processen en bestuurlijke dwarsverbanden en bewaak je de integraliteit van beleid, processen, uitvoering en businesscases. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van het team, collega teammanagers, concern controller, de directie en het college.

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 45.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Je bent een verbindende en faciliterende leider met affiniteit met Financiën en krijgt energie van leidinggeven. Je hebt aandacht voor de medewerkers, weet wat er bij hen speelt en kan hen enthousiasmeren in hun werk.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor nivea
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 als leidinggevende aan een financieel team
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een team met financiele professionals (40 punten)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (20 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een finaniceel team bij een gemeente (40 punten)

• Communicatieve vaardigheden
• Verbindend
• Analytisch
• Gestructureerd

Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 05-07-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 3 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.