Terug

Senior Inhuurmedewerker Zorgadministratie - Freelance opdracht

Gemeente Voorne Aan Zee
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren professional in gemeentelijke zorgadministratie die direct kan instromen en eigenaarschap toont? Voor ons team Maatschappelijke Bedrijfsvoering & Kwaliteit – Zorgadministratie zoeken wij een senior inhuurmedewerker die rust en stabiliteit brengt in de uitvoering en bijdraagt aan procesoptimalisatie.

Wat ga je doen?

  • Zorgdragen voor correcte en volledige uitvoering van Wmo-, Jeugdwet-, PGB- en CAK-administratie.
  • Verwerken van toewijzingen, declaraties, berichtenverkeer (i-SD) en foutcodes.
  • Bewaken van gegevenskwaliteit en signaleren van knelpunten.
  • Intensieve samenwerking met consulenten, SVB, zorgaanbieders en interne teams.
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen en professionalisering.

Wie ben jij?

  • Senior-niveau met minimaal 3 jaar ervaring in gemeentelijke zorgadministratie.
  • Uitstekende kennis van Wmo, Jeugdwet, PGB, CAK en i-Sociaal Domein.
  • Ervaring met CSAM en berichtenverkeer (JW/Wmo 301 & 303).
  • Zelfstandig, accuraat, stressbestendig en procesbewust.
  • Communicatief sterk en een echte verbinder.

Wat je ook moet weten

Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend? Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:

  • Graag het cv in het Nederlands aanleveren
  • Voor deze opdracht kunnen GEEN zzp'ers worden voorgesteld
  • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.
  • Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
  • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
  • Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
  • De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
  • De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
  • Indexering is niet van toepassing.
  • Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
  • Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
    • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
    • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
    • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
  • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten die worden aangeboden via MijnHaert, dienen vervolgens ook via Nétive voorgesteld te worden.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Minimaal 3 jaar ervaring in gemeentelijke zorgadministratie.
  • Uitstekende kennis van Wmo, Jeugdwet, PGB, CAK en i-Sociaal Domein.
  • Ervaring met CSAM en berichtenverkeer (JW/Wmo 301 & 303).
  • Zelfstandig, accuraat, stressbestendig en procesbewust.

Wensen opdrachtgever

  • Communicatief sterk en een echte verbinder.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van Wmo-, Jeugdwet-, PGB- en CAK-administratie en werkt intensief samen met verschillende stakeholders.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in gemeentelijke zorgadministratie en uitstekende kennis van relevante wetgeving en processen.

Nieuwe leveranciers moeten een samenwerkingsovereenkomst tekenen, en het is niet toegestaan om zzp'ers voor te stellen.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend