Tactisch databeheerder - Freelance opdracht in Utrecht

Voor het thema Buitenruimte zoeken wij een tactisch databeheerder.

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement omtrent applicaties en onderhoudt het applicatielandschap, inclusief de implementatie van een nieuw BOR-systeem. Je borgt dat voldaan wordt aan de wettelijke kaders, dat werkprocessen uniform blijven, en dat de datakwaliteit hoog blijft. Verder begeleid je het vastleggen van een datastrategie en coördineer je de ondersteuning die het team nodig heeft op het gebied van data. Tot slot blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van data en verzorg, of geef, je cursussen aan collega’s die daar behoefte aan hebben.

Je bent enthousiast, daadkrachtig en communicatief sterk. Je hebt ervaring met BOR-systemen, wettelijke kaders en werkprocessen binnen beheerteams. Je vindt het leuk om te werken met data, en inspireert je collega’s om met data te werken. Daarnaast ben je niet bang voor complexe opgaven. Je kunt projectmatig werken en bent constant aan het nadenken hoe processen beter kunnen verlopen. Je kunt zelf goed je ideeën uitwerken, maar kan dit ook delegeren naar collega’s.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
• Kandidaat heeft kennis van (tactisch) databeheer binnen het vakgebied "Openbare Ruimte" bij een gemeente of provincie.
• Kandidaat heet minimaal 2 jaar werkervaring met werkprocessen binnen het beheren van de openbare ruimte. Dit dient duidelijk in het CV naar voren te komen.
• Je hebt analytisch denkvermogen, je ziet mogelijkheden tot verbetering en stuurt hierop
• Aantoonbare ervaring met de werkzaamheden zijn een eis
• Je vindt het leuk om projectmatig verbeteringen toe te passen
• Integrale en organisatie brede blik.
• Je bent in staat om verschillende teams met elkaar te verbinden.
• Visie op datagericht werken.
• Je bent in staat tegenstelde belangen af te wegen en hierin een doorslag te kunnen maken.

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring met wettelijke kaders op het gebied van BAG, BGT, BRO, GWSW, Privacy, WAS en WIBON
• Kandidaat is na gunning per 1 januari 2026 beschikbaar voor 32 - 36 uur per week.
• Kandidaat heeft op het cv een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd

• Zorg voor kwaliteit, tijdigheid en volledigheid; Klant- en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Enthousiast
• Daadkrachtig
• Stressbestendig

Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Startdatum: 01-01-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 36 uur
Toelichting: 32-36 uur

De gesprekken worden gepland in de week van 8 tot 12 december 2025