Projectleider energiesystemen gebouwde omgeving - Freelance opdracht in Veldhoven

De gemeente Veldhoven maakt een schaalsprong en staat midden in de energietransitie. Het elektriciteitsnet is overbelast en de beschikbare ruimte is beperkt. Dit vraagt om creatieve en uitvoerbare oplossingen.

Binnen de gemeente werkt een team van circa 10 collega’s aan de uitvoering van het programma Energietransitie. Tegelijkertijd wordt het energiebeleid vernieuwd en een nieuw programma voorbereid.

Een belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van energiesystemen in de gebouwde omgeving, samen met inwoners, corporaties en andere partners.

Om dit te realiseren zoekt de gemeente een tijdelijke projectleider energiesystemen gebouwde omgeving die regie voert, processen organiseert en zorgt voor tastbare resultaten.

Doel van de functie

De gemeente wil in de komende periode concrete stappen zetten in de ontwikkeling van energiesystemen in de gebouwde omgeving.

De projectleider levert tijdelijke expertise, begeleidt processen en zorgt voor de realisatie van resultaten die bijdragen aan het nieuwe energiebeleid en de voorbereiding van een vervolgprogramma energietransitie.

Op te leveren resultaten

Projectplan Energiesystemen Citycentrum en De Run

• Uitgewerkt plan (technisch, financieel en organisatorisch) voor integratie van duurzame energiesystemen in de herontwikkeling van het Citycentrum en bedrijventerrein De Run.

• Draagvlak geborgd bij interne afdelingen en externe partners (zoals corporaties en marktpartijen).

• Overzicht van stakeholders en een samenwerkingsagenda met concrete afspraken en vervolgstappen.

Pilotproject Buurtinitiatief

• Procesbegeleiding en oplevering van een voorstel voor minimaal één buurtinitiatief (bijv. buurtbatterij of kleinschalig warmtenet).

• Inclusief projectopzet met haalbaarheidsanalyse en afspraken met bewoners en partners.

Inhoudelijke bijdrage aan adviesnotitie energietransitie – rolverdeling en besluitvorming

• Inbreng in een advies aan college/management over inrichtingsvarianten voor rolverdeling, besluitvorming en eigendom/financiering van energiesystemen.

• Focus op technische en organisatorische onderbouwing, zodat het advies toepasbaar is bij de voorbereiding van het nieuwe programma energietransitie.

Werkzaamheden

• Leiden en coördineren van (deel)projecten gericht op energiesystemen in de gebouwde omgeving.

• Uitwerken van projectopzetten inclusief technische en financiële haalbaarheid en randvoorwaarden.

• Begeleiden van onderzoeken, zoals technische variantenstudies en bodemonderzoek.

• Begeleiden van participatieprocessen met bewoners en maatschappelijke partners.

• Fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders en regionale samenwerkingsverbanden.

• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming met goed onderbouwde adviezen.

De projectleider richt zich op de uitvoering van de afgesproken projecten en resultaten binnen de energietransitie. Daarbij:

· Werkt de projectleider zelfstandig binnen de afgesproken kaders en stemt periodiek af met de opdrachtgever.

· De projectleider bepaalt zelfstandig de aanpak, werkwijze en planning binnen de afgesproken doelstellingen.

· Ligt de focus op het realiseren van de afgesproken resultaten, niet op lijnmanagement of interne aansturing.

· Worden beleidskeuzes en besluitvorming voorbereid door de projectleider, maar vastgesteld door bestuur of management.

Gewenste competenties:

· HBO/WO-achtergrond in energietechniek, milieukunde, bouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.

· Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de energietransitie of vergelijkbare complexe projecten.

· Kennis van warmtesystemen, decentrale opwek, netinfrastructuur en energiestrategieën.

· Ervaring met stakeholdermanagement en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

· Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve, analytische en verbindende vaardigheden.

• Minimaal opleidingsniveau: HBO
• Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

• Van 1-1-2026 t/m 31-8-2026
• Optie verlenging: 6 x 6 maanden
• Standplaats: Gemeente Veldhoven
• De gesprekken zullen eind november plaatsvinden.
• Toelichting op rooster: Werkdagen bespreekbaar.