NO inhuur Strategisch Manager Projectbeheersing en een Junior Manager Projectbeheersing Projecten Waterketen - Freelance opdracht in Tiel

FlexSpot®
Bekijk opdracht

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Strategisch Manager Projectbeheersing Waterketen

Je draagt bij aan het verder professionaliseren en versterken van proces- en projectbeheersing binnen de waterketen. De opdracht richt zich op het naar een hoger niveau brengen van beheersing binnen projecten en processen met als doel meer voorspelbaarheid, uniformiteit en sturing in de uitvoering. De opdracht maakt onderdeel uit van de verdere ontwikkeling van project- en procesmatig werken en bestaat uit drie samenhangende onderdelen.

Van jou wordt een proactieve, leidende en ondersteunende rol verwacht, gericht op het realiseren van concrete resultaten en duurzame verbetering. Je opereert zelfstandig, toont eigenaarschap, neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en brengt structuur aan binnen projecten en processen. Je werkt niet uitsluitend vraaggestuurd.

Werkzaamheden

  • Versterken van de inrichting en toepassing van projectbeheersing binnen een aantal waterketenprojecten
  • Beoordelen, controleren en begeleiden van projectbeheersingswerkzaamheden uitgevoerd door aannemers
  • Borgen van actuele stuurinformatie en beheersproducten
  • Ondersteunen van projectteams bij een voorspelbare en beheersbare uitvoering
  • Begeleiden van teams bij het ontwikkelen en vastleggen van werkprocessen
  • Creëren van draagvlak en eigenaarschap voor uniforme werkwijzen

De opdrachtgever(s)

Waterschap Rivierenland is binnen team Waterketen op zoek naar een Strategisch Manager Projectbeheersing voor het verder professionaliseren en versterken van proces- en projectbeheersing.

De opdracht maakt onderdeel uit van de verdere ontwikkeling van project- en procesmatig werken binnen Waterketen.

Omschrijving kandidaat

Gevraagde rol en eigenschappen

  • Proactief, leidend en ondersteunend
  • Zelfstandig opererend en toont eigenaarschap
  • Neemt initiatief en signaleert verbeterkansen
  • Brengt structuur aan binnen projecten en processen
  • Gericht op het realiseren van concrete en duurzame verbeteringen

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Competenties

    Extra info

    Duur: een periode van 12 maanden
    Opties tot verlenging: Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst met een periode van 6 maanden
    drie keer te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden
    Start: 01-09-2026

    Gespreksdata: 22 jul. 2026 (wo.)

    Reageer direct
    De opdracht sluit: 10.07.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht
    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Bekijk opdracht