Strategisch adviseur Data & AI – Justis - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Justis is de screeningsautoriteit van Nederland, onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis ontwikkelt een datastrategie voor de periode 2027 tot en met 2030, inclusief informatiehuishouding.

Rapportage draait deels nog op Excel naast bestaande Qlik-dashboards, er zijn meer dan honderd externe databronnen zonder centrale governance en er is geen dataplatform. Een compact extern team van drie specialisten scherpt de datastrategie aan, bereidt een besluitrijp beslisdocument over de data-infrastructuur voor en levert de eerste zichtbare resultaten, in nauwe samenwerking met de CDO en interne collega's, grotendeels op kantoor.

Er is een Justis brede strategie en er zijn domein en sourcing strategie stukken opgesteld die input vormen voor deze specifieke datastrategie.

Aanscherpen van de datastrategie van Justis tot een vaststelbare versie, inrichten van de governance-basis conform JAGA (rollen, RASCI, gegevensboekhouding die start bij bewezen waarde), opstellen van de cloudstrategie, risicoanalyse en het exitplan conform het Rijksbreed Cloudbeleid, leveren van input voor de separate business case, en de dagelijkse coördinatie van het externe team van drie specialisten, in afstemming met de opdrachtgever als trajectleider.

Top 3 doelen van de opdracht zijn het opleveren van een vastgestelde datastrategie inclusief informatiehuishouding, een besluitrijp beslisdocument infrastructuur en een governance-basis conform JAGA.

• Vastgestelde datastrategie inclusief informatiehuishouding, gereed voor formele vaststelling per 1 december 2026.
• Besluitrijp beslisdocument infrastructuur: 3 opties (cloud binnen EU-jurisdictie met Amerikaanse hyperscaler, EU-soevereine cloud buiten de Amerikaanse CLOUD Act, on-premises) doorgerekend op kosten, beheerslast, functionaliteit en soevereiniteit, inclusief de door het Rijkscloudbeleid verplichte cloudstrategie, risicoanalyse en exitplan.
• Governance-basis conform JAGA: rollen en RASCI, en een gegevensboekhouding die start bij de bronnen en domeinen die in deze opdracht aantoonbaar waarde opleveren.
• Voor de externe bronnen (waarvan Justis er meer dan honderd heeft) wordt governance ingericht op indirecte sturing: kwaliteitseisen en leveringsafspraken richting de bronhouder, met een andere rol voor data stewards dan bij zelf gecreëerde data.
• Voor minimaal één dienst wordt daarnaast de eigen gegenereerde besluitdata van Justis goed ingeregeld, in samenwerking met de interne gegevensarchitect en de IHH-adviseurs.

Eind oktober moet de datastrategie de input leveren voor de omvang van de data organisatie en investeringsbehoefte 2027.

Eisen

• Kandidaat is in het bezit van minimaal een afgeronde WO-opleiding.
• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vertalen van architectuur- en governancekeuzes naar bestuurlijke besluitvorming.
• Aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met cloudrisicoafwegingen en exitplannen (bij voorkeur binnen de semi-overheid).
• Aangeboden kandidaat is in het bezit van een Dama DMBOK certificering.
• Aangeboden kandidaat heeft minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelen datastrategie inclusief datagovernance en informatiehuishouding binnen de semi-overheid.

Wensen

• Stakeholdermanagement tot bestuurdersniveau.
• Strategisch schrijven op directieniveau.
• Planning en coördinatie van een klein multidisciplinair team.
• Sterk businesswaarde gedreven.
• Kennis van DUTO, de Archiefwet, de AI Act en het Rijksbreed Cloudbeleid.
• Kennis van moderne technieken voor informatiehuishouding en schrijven/implementeren van Data en AI beleid en governance.
• Ervaring binnen het JenV-domein of bij een vergelijkbare rijksuitvoeringsorganisatie.
• Kennis van JAGA is een pre.
• Ervaring met het primaire proces van een uitvoeringsorganisatie, zodat governance vanuit business-noodzaak wordt ingevuld in plaats van vanuit compliance-volledigheid.

Competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Creativiteit
• Netwerken
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Overige informatie

Justis zorgt voor een veiliger en rechtvaardiger samenleving door het screenen van personen en organisaties. Effectieve informatievoorziening is daarbij essentieel.

De organisatie is volop in beweging. We willen goed aangesloten blijven op de snel veranderende maatschappij, waarin globalisering, snelle uitwisseling van data & informatie en netwerkvorming de toon zetten.

Daarom werken we continu aan de uitbreiding van onze digitale dienstverlening, willen we efficiënte en betrouwbare data-uitwisseling tot stand brengen én de kwaliteit van onze bedrijfsprocessen en -systemen verder verhogen.

De afdeling Informatievoorziening (IV) vervult een spilfunctie in al deze ontwikkelingen. Binnen deze afdeling beheren en veranderen we systemen en processen, gericht op continuïteit en ontwikkelingen. En we dragen bij aan innovatie, door te participeren in uitdagende projecten en programma’s van Justis.