Stadsdeel Centrum – Jurist senior - Freelance opdracht in Amsterdam

De Gemeente Amsterdam, stadsdeel Centrum, heeft voor het team handhavingsjursiten per direct op projectbasis behoefte heeft aan een ervaren jurist op het gebied van handhaving, bezwaar en beroep in de Omgevingswet ter overbrugging van de reorganisatie van de gemeente Amsterdam, die - bekend is met de gemeente Amsterdam en de werkwijze van het stadsdeel Centrum, - bekend is met de bestuurlijk en omgevingsgevoeligheden in het stadsdeel Centrum, - ervaring heeft met de specifieke uitdagingen van juridische handhaving en het vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepsprocedure van zowel handhaving als vergunningverlening op grond van de Omgevingswet - beschikt over een vlotte pen en mondig en communicatie is.

Werkzaamheden
Opdrachtnemer wordt door opdrachtgever ingeschakeld voor het verrichten van juridische werkzaamheden. De specifieke werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het opstellen van en het bewaken van de samenhang tussen processen en besluiten binnen het handhavingstraject
Het vertegenwoordigen van het college van B&W van de gemeente Amsterdam in bezwaarprocedures gericht tegen vergunningen dan wel handhavingsbesluiten;
- Het adviseren van de medewerkers van de opdrachtgever in bezwaar-, handhaving- en vergunningsdossiers op het gebied van de Omgevingswet;
- Het signaleren van bestuurlijk- en omgevingsgevoeligheden en het hoger management daarin informeren en adviseren.
- Het adviseren over beleid in ontwikkeling

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen, het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De 7 afdelingen VTH bestaan uit teams met vergunningverleners, toezichthouders, juridisch medewerkers en administratieve ondersteuning. De laatste twee beroepsgroepen samenwerkend in Team Procesuitvoering. Team Procesuitvoering draagt zorg voor de ondersteuning van heel VTH, bestaande uit administratieve-, juridische-, financiële- en managementondersteuning. Bij het hele team heerst een fijne coöperatieve werksfeer. Kenmerkend aan dit team is de hoge mate van productiviteit, de betrokkenheid en toewijding waarmee het werk wordt verricht. Er is altijd ruimte om te sparren over een zaak, maar ook tijd voor humor en een goed gesprek. Je mag in deze functie hybride werken, deels op kantoor en deels thuis. Je spreekt collega’s wekelijks live en via Teams om zaken te bespreken en te verdelen, te sparren en te weten hoe het persoonlijk met ze gaat. De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan burgers. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Vanuit jouw plek werk je met het gezicht naar buiten en met meer aandacht voor wat zich in de gebieden afspeelt. Op dit moment is (de afdeling) VTH volop in ontwikkeling. De huidige organisatiestructuur ondergaat een wijziging. In de huidige situatie heeft elk stadsdeel inclusief stadsgebied Weesp een afdeling VTH. In de nieuwe organisatiestructuur zal er gewerkt worden vanuit 1 VTH organisatie voor de gehele stad. Dit kan gevolgen hebben voor de samenstelling van de huidige afdelingen, teams en locaties.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepsprocedure
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met werken in een politiek- bestuurlijke omgeving
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig opstellen van besluiten en adviesstukken voor bestuur
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in werken binnen de Gemeente Amsterdam
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in opstellen en bewaken van samenhang tussen processen en besluiten binnen het handhavingstrajecten
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring van zowel handhaving als vergunningverlening op grond van de Omgevingswet

• Startdatum: z.s.m. na gunning
• Einddatum: 18-05-2026
• Werklocatie: Amstel, 1, 1011PN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week:32-36
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: in overleg, 29 januari 2026