Enterprise Architect – Zorginstituut - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut.

De Enterprise Architect is verantwoordelijk voor het positioneren van KIK-V in het bredere landschap van (nationale en internationale) ontwikkelingen op het gebied van (primaire en secundaire) gezondheidsinformatie. Verwacht wordt dat de Enterprise Architect in nauwe afstemming met technische specialisten, ketenpartners en softwareleveranciers ontwerpkeuzes maakt, deze beargumenteerd vastlegt en deze duidelijk kan verwoorden naar derden.

De Enterprise Architect richt zich op de volgende werkzaamheden:

• Positionering en samenhang van KIK-V binnen regionale en sectorale architecturen;
• Strategische en bestuurlijke architectuur-afstemming tussen ecosystemen;
• Strategische positionering van KIK-V in relatie tot aansluiting op nationale data- en onderzoek infrastructuren;
• Strategische positionering KIK-V ten opzichte van regionale toepassing en andere vormen van secundair datagebruik;
• Domeinoverstijgende architectuurvraagstukken binnen het gezondheidsinformatiestelsel;
• Technische afstemming met ketenpartijen, adviserend aan het Tactisch overleg en de Ketenraad KIK-V;
• Deelname aan Technische Commissie KIK-V welke adviserend is aan het Tactisch overleg;
• Ideevorming omtrent concrete KIK-V implementatie- en ondersteunende tooling voor zorgaanbieders.

De Enterprise architect zal zich vooral bezighouden met ondersteuning op het gebied van architectuurvraagstukken vanuit de (programma)taken en producten van het Zorginstituut, waaronder:

• Beheer en doorontwikkeling van de iStandaarden iWlz, iWmo, iJw, iEb en iPgb;
• Ontwikkeling van netwerkmodel in de Wlz en het sociaal domein;
• Programmataken vanuit de Wet Elektronische Gegevensuitwisseling (WEGIZ);

Eisen

• Afgeronde WO opleiding;
• Minimaal 7 jaren aantoonbare werkervaring als Enterprise of Business Architect zoals omschreven in deze offerteaanvraag;
• Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met de digitalisering en meer specifiek in het domein van zorg en ondersteuning en de daarbinnen ontwikkelde architecturen;
• Kennis van procesmodelering zoals BPMN, ArchiMmate;
• Kennis van FAIR-principes, Nuts verifiable credentials, generieke functies in de zorg en digitale identiteit eIDAS;
• Meegewerkt aan (mimimaal één) landelijk programma dat informatiestelsels vanuit de Nederlandse Overheid, dan wel langdurige zorg toewerkt naar het Gezondheidsinformatiestelsel, en de Nationale Visie en Strategie op het Gezondheidsinformatiestelsel;
• Aantoonbare actuele kennis opgedaan in een voor deze opdracht relevante positie van federatieve beschikbaarstelling van data waarbij gebruik wordt gemaakt van nieuwe wetgeving van de Europese Unie inzake dataruimtes, interoperabiliteit en vertrouwensdiensten;
• Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met zowel stelsel- als domeinarchitecturen en het formuleren van beslissingen hierover voor beslissers en bestuurders.

Wensen

• Heeft actuele kennis van alle ontwikkelingen op het gebied van (de transitie richting) databeschikbaarheid in de zorg en ondersteuning;
• Kennis van enterprise architectuur, bijvoorbeeld via aanvullende opleidingen of certificeringen zoals bv TOGAF of ArchiMate;
• Zet het maatschappelijk belang voorop;
• Werkt op strategisch niveau, maar kan ook concretiseren en op detailkennis niveau uitwerken;
• Houdt zich bezig met complexe vraagstukken, waarvoor brede kennis en expertise vereist zijn;
• Denkt over grenzen heen;
• Kan snel komen tot de kern van de zaak, kan hoofd- en bijzaken scheiden;
• Is gericht op het leveren van kwaliteit en resultaat;
• Sterk communicatief vaardig;
• Beschikt over scherpe organisatie sensitiviteit.

Competenties

• Oog voor kwaliteit en samenhang bij de totstandkoming en doorontwikkeling van informatiestandaarden;
• Competenties om de vertaling te maken vanuit de architectuurprincipes naar praktische richtlijnen voor beheer, onderhoud en ontwikkeling van iStandaarden, en Wegiz-uitwisselingen en afsprakenstelsels;
• Kennis van standaardisatie en gegevensuitwisseling om verschillende belangen op een goede manier af te wegen;
• Kennis van landelijke programma’s die toewerken naar het Gezondheidsinformatiestelsel (en de Nationale Visie en Strategie op het Gezondheidsinformatiestelsel);
• Overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn om interne en externe stakeholders mee te nemen in de veranderingen.

Overige informatie

Inzet vindt plaats binnen twee teams: Team gegevensuitwisseling in de zorg (GidZ) en het programma Keteninformatie Kerngegevens Verbeteren (KIK-V). Team GidZ maakt deel uit van de directie Informatiemanagement. Het team is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van vijf informatiestandaarden, voor de modernisering van de iWlz, voor de IZO-community en voor het Wegiz-programma. Het team werkt daarnaast aan de ontwikkeling van innovaties op het gebied van informatievoorziening in de zorg en ondersteuning.

Ook KIK-V maakt deel uit van de directie Informatiemanagement en is het programma waarbinnen informatie-vragende partijen ActiZ, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ), Ministerie van VWS, Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), Patiëntenfederatie Nederland, Zorginstituut Nederland (ZIN) en Zorgkantoren en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) samen met zorgaanbieders werken aan het beter afstemmen en uitwisselen van gegevens.