Terug

Interimmanager Werk & Handhaving - Freelance opdracht in Zeeland

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit over 2 dagen

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is op zoek naar een interim manager ter vervanging wegens ziekte.
Als manager Werk en Handhaving ligt je focus op de aansturing van het team. Je maakt deel uit van het Management Team van GR de Bevelanden. In deze rol denk je mee over integrale vraagstukken en de toekomst van de organisatie.

In 2025 is een bestuursopdracht vastgesteld waarbij GR de Betho* met GR de Bevelanden werken aan een gezamenlijke visie ten aanzien van toekomstige uitvoering van de Participatiewet en te beschrijven wat nodig is om daar te komen. Ook in dit traject is een rol weggelegd voor de manager Werk en Handhaving.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Ervaren interim manager/MT-lid
  • Direct aansturen van de medewerkers in jouw team. Aanwezig en toegankelijk, gericht op samenwerking waarbij je een coachende stijl hanteert die resultaatgericht is;
  • uitvoeren van managementtaken (medewerkersgesprekken, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, casemanagement bij verzuim);
  • In staat om voortgang borgen van lopende ontwikkelingen;

Wensen:

  • Kennis van het werkveld Werk, Inkomen en Zorg is een pré.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-08-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 32 uur

Reageer direct
De opdracht sluit: 06.01.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • De kandidaat gaat akkoord met detachering
  • Ervaren interim manager/MT-lid
  • Direct aansturen van de medewerkers in jouw team
  • Uitvoeren van managementtaken (medewerkersgesprekken, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, casemanagement bij verzuim)
  • In staat om voortgang borgen van lopende ontwikkelingen

Wensen opdrachtgever

  • Kennis van het werkveld Werk, Inkomen en Zorg is een pré

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De interim manager is verantwoordelijk voor de aansturing van het team en maakt deel uit van het Management Team. Tevens is hij/zij betrokken bij integrale vraagstukken en de toekomstvisie van de organisatie.

De kandidaat moet akkoord gaan met detachering, ervaring hebben als interim manager of MT-lid en in staat zijn om medewerkers direct aan te sturen en managementtaken uit te voeren.

Kennis van het werkveld Werk, Inkomen en Zorg is een pré voor de kandidaat.

De opdracht start zo snel mogelijk en loopt tot 31 augustus 2026, met een optie tot verlenging.

De kandidaten dienen 32 uur per week beschikbaar te zijn.
Let op! De opdracht sluit over 2 dagen