Senior Tester Functioneel/Migratie – Ministerie van buitenlandse zaken - Verloning opdracht

Ministerie Van Buitenlandse Zaken
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 5 dagen

Opdrachtomschrijving

Bij BZ zijn wereldwijd circa 5.000 medewerkers werkzaam, waarvan de helft op het departement en de andere helft op vertegenwoordigingen in ongeveer 130 landen. Deze vertegenwoordigingen zijn verbonden in één wereldwijde ICT-infrastructuur met diverse informatiesystemen, netwerken en communicatiemiddelen. De Directie IDI ondersteunt samen met andere bedrijfsonderdelen het primaire proces van BZ. Binnen BZ is een groot aantal IV taken gebundeld in het Informatievoorzieningscluster van de Directie IDI. IDI regisseert de relatie tussen klanten/opdrachtgevers en leveranciers, met als doel de primaire processen van BZ optimaal te ondersteunen en de medewerkers zo flexibel mogelijk te laten werken met een eigentijdse, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving. Binnen deze digitale werkomgeving maken gebruikers veilig gebruik van een on-premise SharePoint-omgeving die in het kader van Life Cycle Management (LCM) wordt vervangen). Het traject is een project waarbij je als tester onderdeel uitmaakt van het team dat deze vernieuwing realiseert.

De Senior Tester Functioneel/Migratie Project Technische Upgrade SharePoint SE ondersteunt de Testmanager bij de uitvoering van functionele, migratie- en gebruikersgerichte testen. De nadruk ligt op het valideren van maatwerk, metadata, rechtenstructuren en de integriteit van overgezette content binnen een stabiele en veilige testomgeving. De tester werkt vanuit een professionele testaanpak op basis van erkende methodieken zoals ISTQB of TMAP en past deze aantoonbaar toe bij het opstellen, uitvoeren en rapporteren van testgevallen. Er wordt gewerkt met Azure DevOps voor testuitvoering, traceerbaarheid en bevindingenregistratie. De rol vraagt om iemand met aantoonbare ervaring in testen van Microsoft-omgevingen (zoals SharePoint of M365), die zelfstandig kan werken, zorgvuldig rapporteert en gewend is te opereren binnen de multidisciplinaire en gereguleerde context van de Rijksoverheid. Je werkt nauw samen met Functioneel Beheer van BZ, Atos en andere specialisten om de kwaliteit van de gemigreerde omgeving te borgen en de testresultaten te leveren die nodig zijn voor de accreditatie en de uiteindelijke IATO-verklaring.


Eisen

  • HBO werk en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met testen binnen Microsoft-omgevingen (SharePoint/M365)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met toepassing van TMap/ISTQB-principes

Wensen

  • Nauwkeurig en resultaatgericht
  • Klantgericht en omgevingsbewust
  • Stressbestendig en flexibel
  • Zelfstandig en verantwoordelijk
  • Analytisch en oplossingsgericht

Competenties

  • Ervaring met migratie- en conversietesten
  • Bekendheid met werken binnen Rijksoverheid
  • Bekendheid met archivering- en routeringsprocessen binnen vergelijkbare SharePoint-omgevingen
  • Ervaring met risico gebaseerd testen bij omvangrijke datamigratie

Overige informatie

Bij BZ zijn wereldwijd circa 5.000 medewerkers werkzaam, waarvan de helft op het departement en de andere helft op vertegenwoordigingen in ongeveer 130 landen. Deze vertegenwoordigingen zijn verbonden in één wereldwijde ICT-infrastructuur met diverse informatiesystemen, netwerken en communicatiemiddelen. De Directie IDI ondersteunt samen met andere bedrijfsonderdelen het primaire proces van BZ. Binnen BZ is een groot aantal IV taken gebundeld in het Informatievoorzieningscluster van de Directie IDI. IDI regisseert de relatie tussen klanten/opdrachtgevers en leveranciers, met als doel de primaire processen van BZ optimaal te ondersteunen en de medewerkers zo flexibel mogelijk te laten werken met een eigentijdse, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving. Binnen deze digitale werkomgeving maken gebruikers veilig gebruik van een on-premise SharePoint-omgeving die in het kader van Life Cycle Management (LCM) wordt vervangen). Het traject is een project waarbij je als tester onderdeel uitmaakt van het team dat deze vernieuwing realiseert.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 5 dagen