Senior technisch manager afvalwater - Detachering opdracht in Noord-Holland

Functie: Technisch Manager Afvalwater (IPM-team)
Binnen Waternet gaan we een extra IPM-team inrichten dat verschillende projecten voor Afvalwater gaat voorbereiden en laten uitvoeren. Voor deze voorbereiding en start van deze projecten zijn we op zoek naar een ervaren technisch manager voor de afdeling Projecten.
Waternet heeft meerdere rioolwaterzuiveringen verdeeld over een gebied van Amsterdam tot Mijdrecht en Hilversum. Ten behoeve van alle renovaties zijn wij op zoek naar een technisch manager. Hierbij werk je aan verschillende projecten, van de beginfase tot de overdracht aan de beheerders. We volgen hierbij de Systematische Aanpak Projecten (SAP), die loopt van fase 100 (definitiefase) tot fase 600 (nazorgfase).
Binnen de afdeling Projecten gebruiken we het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Beslissingen worden samen met andere IPM-rolhouders in teamverband genomen, waarbij alle belangen worden meegewogen. Je maakt deel uit van een vakgroep technisch management.
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere IPM-projecten die zich bezighouden met renovaties op de zuiveringen (12 stuks). Hierbij werk je nauw samen met je specialisten van het technisch team en jouw IPM-team. Je bent eindverantwoordelijk voor:

• De aansturing van technisch adviseurs en specialisten.
• Technische en inhoudelijke inbreng in het project.
• Het leveren van projectspecificaties en het laten opstellen van uitgangspuntennotities en systeemspecificaties.

Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken, en je bent bekend met verschillende vormen van aanbesteden.
Ten slotte is er een vakteam technisch management met technisch managers uit alle waardeketens, waar we graag actieve participatie zien, van elkaar leren en waar we producten ontwikkelen ten behoeve van de opgave.

Teamcultuur & Ontwikkeling

Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt.
Er is een brede range van projecten: van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten. Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling.
Waternet is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kunt maken om mensen te leren kennen, maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

Eisen

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren in alle lagen van de organisatie 2. overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak creëren. 3. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 4. innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken. 5. analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. 6. sensitiviteit (bestuurlijk en organisatie): doorzien van complexe situaties op bestuurlijk en organisatorisch vlak. Deze competenties worden getoetst tijdens het matchgesprek
• Je bent in het bezit van een VCO-vol certificaat.
• Je hebt 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen een IPM-team bij de overheid of gespiegeld IPM team bij de opdrachtnemer
• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten waar je te maken hebt met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.

Wensen

• Kandidaat voldoet aan wens 1. Aantoonbare kennis en ervaring met projecten waar je te maken hebt met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar
• Kandidaat voldoet aan wens 2. Je hebt tenminste 1 jaar aan projecten gewerkt waarbij systems engineering is toegepast
• Kandidaat voldoet aan wens 3. Je hebt tenminste 1 jaar gewerkt als opdrachtgever of opdrachtnemer waarbij GC contracten zijn toegepast
• Kandidaat voldoet aan wens 4. Je hebt werkervaring als technisch manager of projectleider binnen een waterschap, een andere overheidsorganisatie of een aannemer – 5 jaar of meer – 3 tot 5 jaar – 1 t/m 2 jaar – 0 tot 1 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!