Senior Technisch Adviseur (Vaste) Civiele Kunstwerken - Freelance opdracht in Utrecht

Utrecht heeft jou nodig!

Je komt te werken in het team Wegen, Constructies en Spelen van de afdeling BOR (Beheer Openbare Ruimte). Je werkt met 35 betrokken en enthousiaste collega’s aan het beheren en onderhouden van onder meer bruggen, kademuren, geluidsschermen, oevers, trappen en andere civiele kunstwerken in de openbare ruimte.

Als technisch adviseur ben je breed inzetbaar in beheer- en onderhoudsvraagstukken. De werkzaamheden lopen uiteen van inspectie- en monitoringsplannen, beoordelen van (inspectie)gegevens voor beheerafwegingen tot het stellen van kaders voor en toetsen van vervangingen of nieuwbouwplannen. Bij complexe vraagstukken (technisch / organisatorisch) fungeer je als ‘projectleider’ en voor projecten ben je het aanspreekpunt voor informatie en overdracht.

Opdrachtomschrijving:
Je zult met een aanzienlijke diversiteit aan opdrachten te maken krijgen, afhankelijk van wat zich in ons areaal voordoet.

• Bij complexe schades of meldingen voer je de regie, van tijdelijk herstel tot onderzoek en definitief herstel. Dit doe je veelal samen met de gebiedsbeheerders en hun dagelijks onderhoud aannemers.
• Je beoordeelt inspecties om de kwaliteit te bewaken en adviseert waar en wanneer specialistische onderzoeken, inspectiemethoden of monitoring benodigd zijn.
• In specialistische onderzoeken of adviestrajecten ben je het aanspreekpunt voor marktpartijen en verzorg je de verwerking en opvolging van adviezen.
• Met relevante technische gegevens en interne stakeholders maak je de beheerafweging om projecten regulier te onderhouden, grootschalig te renoveren of juist te vervangen
• Je vertaalt de beheerafweging naar projectopdrachten en verzamelt de relevante documentatie om projecten een vliegende start te geven
• In overdracht van afgeronde projecten beoordeel je het overdrachtsdossier, initieer je eventueel nul-inspecties en adviseer je de overdracht wel of niet te accepteren.
• In alle stappen draag je bij aan proces- en datagericht beheer door de systemen te actualiseren en te signaleren waar we kunnen verbeteren.

We beseffen dat bovenstaande opsomming uitgebreid en divers is, en veel civiele kunstwerktypes omvat. We zoeken kandidaten die met een groot deel affiniteit heeft.

Resultaat van de opdracht

• Het proces overdrachten is uitgewerkt voor onze assets en wordt conform uitgevoerd.
• Nieuw geplande assets zijn inzichtelijk zodat er geen verrassingen ontstaan
• De data is actueel en betrouwbaar.

Jij hebt:

• Je hebt aantoonbaar Hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met civiele kunstwerken
• Je hebt werkervaring als technisch adviseur civiele techniek.
• Je hebt ervaring met beheersystemen (bij voorkeur iASSET) en kunt data en informatie snel analyseren
• Je kunt kunt data en informatie snel analyseren
• In staat om te reflecteren op het werkgebied inhoudelijk, maar ook in staat om te beoordelen, te rapporteren en te adviseren.
• Je werkt gestructureerd en deelt je kennis en ervaring met het team
• Je hebt oog voor resultaat en neemt initiatieven en je houdt het teambelang in het vizier.
• We werken met continu verbeteren. Je bent gewend en ziet het als een uitdaging om continu te verbeteren en nieuwe ontwikkelingen en innovaties in jouw vakgebied te beoordelen op kansen en toe te passen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

• Je hebt werkervaring als technisch adviseur civiele techniek.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Je hebt aantoonbaar hbo denk- en werkniveau en een opleiding richting civiele techniek
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring met civiele kunstwerken.
• Je hebt ervaring met beheersystemen in de civiele techniek (bij voorkeur iASSET).

• Periode: Van 1-1-2026 tot verborgenmaanden) met mogelijke opties tot verlenging
• Belasting: 32-36 uur per week gemiddeld

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 2 februari. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.