Terug

Senior specialist vrijveral riolering - Freelance opdracht in Hoofddorp

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar specialisten voor de vrijverval riolering.
Afhankelijk van de inschrijvingen en gezien de omvang van het werk kunnen wij er voor kiezen de opdracht aan meerdere partijen te gunnen.
De opdracht heeft betrekking op het uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud van vrijverval riolering, het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering, het verbeteren van het beheer van objecten in het areaal, documentatie en procedures, het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving en het creëren van een duurzame organisatorische borging binnen de gemeentelijke organisatie.

Werkzaamheden

  • het uitvoeren van strategisch en tactisch beheer en onderhoud vrijverval riolering
  • het opleiden en begeleiden van vaste medewerkers die het operationeel en tactisch beheer uitvoeren
  • het inrichten en implementeren van een duidelijke structuur rondom taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
  • het verder uitwerken van assetmanagement op gebied van vrijverval riolering
  • het verbeteren van het beheer van objecten in het areaal, documentatie en procedures
  • het waarborgen van naleving van relevante wet- en regelgeving
  • het creëren van een duurzame organisatorische borging binnen de gemeentelijke organisatie

De opdrachtgever(s)

Haarlemmermeer.
Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem.
Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater.
Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid.
Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen.
Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken.
Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee.
Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie.

Omschrijving kandidaat

  • Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijk vrijverval rioolstelsel.
  • Je combineert strategie, beleid en techniek.
  • Je hebt directe invloed op de investeringsopgave en programmering.
  • Je bent het aanspreekpunt voor het strategisch en tactisch beheer en onderhoud van de vrijverval riolering.
  • Je bent flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden.
  • Je gedraagt je integer en houdt je aan correcte omgangsvormen, bereid tot ondertekening van een integriteitsverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Opleidingsniveau - Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding, dan wel door meerjarige ervaring verkregen HBO werk- en denkniveau, richting civiele techniek (grond, - weg- en waterbouw)
  • Op gemeentelijk niveau - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring op gemeentelijk niveau in de afgelopen 10 jaar. Referentie vereist
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Op gemeentelijk niveau - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring in opdracht van een middelgrote of grote gemeentelijke organisatie (minimaal 60.000 inwoners) in de afgelopen 10 jaar. * 5 - 6 jaar ervaring (4 %) * 7 - 8 jaar ervaring (7 %) * meer dan 9 jaar ervaring (10 %)
  • Ervaring met gevraagde werkveld - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring, als rioolspecialist/waterspecialist op strategisch en tactisch beheer en onderhoud in de afgelopen 10 jaar. * 5 jaar ervaring (5 %) * 7 jaar ervaring (10 %) * meer dan 8 jaar ervaring (15 %)
  • Mate van sturing geven aan (project)teams. Mate van aansluiting/match met het team en het werken in teamverband. Mate van ervaring met advisering aan en omgang met het college van B&W en de gemeenteraad. Mate van aantoonbare ervaring met een werken aan de vrijverval riolering Houding en gedrag. Mate van flexibiliteit. Mate van enthousiasme. Mate van communicatie/ mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Competenties

    Extra info

    Duur: 12 maanden
    Opties tot verlenging: 4 x 12 maanden
    Uren per week: 36
    Start: 2026-10-01T21:59:00Z

    Gespreksdata:

    De top 3 wordt door de gemeente uitgenodigd voor een gesprek.

    De sollicitatiegesprekken zijn in de week van 31 augustus t/m 4 september.
    Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze datum vrij te houden. De exacte tijdstippen worden na eerste selectie doorgegeven.

    Reageer direct
    De opdracht sluit: 25.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht

    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Goed nieuws! De opdracht is nog geopend