Advanced Business Engineer – Scrum Master - Freelance opdracht in Rotterdam

Is het in goede banen leiden van het ontwikkelen van applicaties jouw passie? En wil jij als Scrummaster het verschil maken in de ontwikkeling van de dienstverlening van een wereldstad? Maar jij bent óók van het ontwikkelen van applicaties en wil jij Mendix Advanced Business Engineer - Scrum Master het verschil maken in de ontwikkeling van de dienstverlening van een wereldstad? Dan hebben wij de perfecte klus voor jou.

Jouw functie
Agile en Scrum zijn op zichzelf eenvoudig. Echter de toepassing binnen een van origine waterval organisatie is zeer complex. We verwachten van jou als RAD|Mendix Advanced Business Engineer - Scrum Master dat je multidisciplinaire scrumteams begeleidt bij het op de juiste manier interpreteren en toepassen van de mogelijkheden die het Scrum raamwerk biedt om de doelen te bereiken.
Je bent je bewust van de planning, belangen en risico’s. Je faciliteert de teams bij het wegnemen van blokkades en bewaakt een goede teamdynamiek. Je helpt de PO’s bij het Product Backlog management, het prioriteren van de Product Backlog tickets en regelmatige refinement van issues en tickets met de ontwikkelaars.

Als Scrummaster binnen het RAD Mendix team ben je niet alleen maar bezig met Scrum, maar ben je ook verantwoordelijk voor verschillende coördinerende taken, zoals het (vooruit)plannen van de sprints, het beoordelen van de behoefte aan capaciteit, het monitoren van projectbudgetten en tijdschrijven van je team. Daarnaast werk je met het kernteam mee aan de Agile Transitie, die de afdeling in brede zin naar een hoger plan moet gaan tillen.

Als RAD|Mendix Advanced Business Engineer werk je mee aan de ontwikkeling van de RAD dienstverlening binnen Rotterdam. De product owner is je belangrijkste sparringpartner en je werkt samen met kennishouders van de klant. Je werkt volgens afgesproken (Rotterdamse) standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt.

Rotterdam heeft de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren, beveiligen en (door)ontwikkelen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologiën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Sinds januari 2018 werken we met Rapid Application Development (RAD) op het Mendix platform, waarbij we samen met de business units (clusters) processen modelleren en applicaties maken in meerdere BizzDevOps teams, die worden ondersteund door een centraal RAD Advanced team.

Als RAD|Mendix Advanced business engineer kom je te werken bij het cluster Stadsbeheer van de gemeente. De functie is onderdeel van de afdeling Klanttoepassingen, team Software Ontwikkeling RAD van de directie IIFO (Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek). Je leidinggevende is de teamleider Software Ontwikkeling RAD, de dagelijkse afstemming doe je met de RAD-coördinator.

Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij.
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 15.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementen-organisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters, boswachters, beiaardiers en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Je bent een RAD|Mendix zowel een Scrummaster als een Advanced Business Engineer Medior die denkt in oplossingen. Je beschikt over (probleem) analytisch vermogen. Je kunt actief reageren op vragen en problemen en bent daarbij klant- en resultaatgericht. Collegialiteit en integriteit staan hoog in ons vaandel en passen ook bij jou. Je bent een echte teamspeler en wilt graag gezamenlijk resultaten behalen. Je hebt het vermogen om collega’s op sleeptouw te nemen om hen ook naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, opgedaan uit eerdere werkervaring.

• Je bent in het bezit van een Professional Scrum Master I (PSM I) certificaat.

• Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring als Scrum Master van één of meerdere teams met meerdere applicaties.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Mendix Developer.

• Je bent in het bezit van een Mendix Advanced Developer certificaat.

Wensen

• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente met minimaal 150.000 inwoners.

• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een eenduidige werkwijze (way of working) binnen Scrumteams, gericht op standaardisatie, kwaliteit en efficiency.

• Je hebt ervaring met afstemming en communicatie met stakeholders en Product Owners, blijkend uit eerdere werkervaring.

• Je hebt ervaring met het werken met:

 – GitLab

 – HTML

 – CSS

 – JavaScript

 – Agile/Scrum

 – Coaching

 – Microsoft Azure

• Werklocatie Zuiderparkweg 300
• Thuiswerkbeleid In het kader van Anders Werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor vergaderingen en digitale ontmoetingen wordt gebruikgemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.
• Startdatum 8 december 2025
• Aantal medewerkers 2
• Uren per week 40
• Duur opdracht 12 maanden
• Verlengingsopties 1 x 12 maanden
• Data voor verificatiegesprek Week 47 via MS Teams
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.