Senior salarisadministrateur

Opdrachtomschrijving
We zoeken een senior salarisadministrateur die ruime ervaring en expertise heeft op het gebied van salarisadministratie en de recente gestarte salarisadministrateur coacht en begeleidt in de verdere ontwikkeling. 

Er is kennis vereist van relevante wet- en regelgeving en de kandidaat kan de impact hiervan doorzien op de salaris- en personeelsadministratie. Daarnaast is kennis vereist van het ADP-systeem (salarissen). Ook het toepassen van het 4-ogen principe en het, bieden van begeleiding, bij het verstrekken van managementinformatie en noodzakelijke rapportages is inbegrepen in de opdracht.

Het aantal uur wat benodigd is voor de opdracht wordt indicatief ingeschat op gemiddeld 4 – 6 uur / week.

Eisen

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 (via uw leverancier). Eventueel aanpassen per opdracht. Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het kennis overdragen aan en begeleiden en inwerken van een (junior/medior) salarisadministrateur in het uitvoeren van alle noodzakelijke werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. – Proactief – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!