Salarisadministrateur - Freelance opdracht in Stolwijk
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functieomschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Over de opdracht
De Gemeente Krimpenerwaard is op zoek naar een Senior Salarisadministrateur voor een periode van minimaal 3 maanden. De interim-positie geeft invulling aan de piekbelasting als gevolg van de overgang naar Motion 2.0. Daarnaast maken wij graag gebruik van senior ervaring binnen de salarisadministratie ten aanzien van procesverbetering binnen de verloning, en eventueel het oppakken van projecten.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de piekbelasting als gevolg van de overgang naar Motion 2.0;
- Inzetten van senior kennis en ervaring binnen de salarisadministratie voor procesverbetering binnen de verloning;
- Eventueel oppakken van projecten;
- Signaleren en initiëren van verbeteringen om onder andere processen, systemen, richtlijnen en werkinstructies te optimaliseren;
- Doelstellingen vertalen naar concrete werkzaamheden en juiste rapportages uit het personeelssysteem draaien;
- Controle van afdrachten richting belastingdienst en pensioenfonds;
- Verbinding leggen met Financiën en Control en betrokken bij de voorbereiding en begeleiding van het personeelsbegrotingsproces, formatie en een aansluitende administratie waarborgen;
- Als projectleider deelnemen aan projecten die HR-, Salaris of Fiscaal gerelateerd zijn.
Functie-eisen
- HBO werk en denkniveau met een relevante vakopleiding op het gebied van payroll/ salarisadministratie zoals Vakopleiding Payroll Services en tenminste een Praktijkdiploma Loonadministratie;
- Een ervaren salarisadministrateur met ten minste 5 jaar relevante werkervaring;
- Kennis en ervaring met het verloningssysteem Motion 2.0;
- Werkervaring binnen een gemeente of overheid en bekend met de cao-gemeente en de rechtspositie van politieke ambtsdragers (APPA).
Bedrijfsprofiel
Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Wij staan voor een krachtige samenleving, een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving en een vitale economie.
Heb je een vraag over deze opdracht?
Neem dan direct contact op met één van onze recruiters door te bellen naar:
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.