Senior projectmanager gebiedsontwikkeling

Gemeente Delft
Bekijk opdracht


Je gaat aan de slag op de afdeling Programma’s en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen
complexe projecten, processen en programma’s uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open
en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma’s en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden
grote externe en interne projecten, processen en programma’s gemanaged zoals Nieuw Delft, de
Schieoevers en de Buitenhof.

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling geef je sturing op een professionele en creatieve
manier aan de (her)ontwikkeling van diverse locaties. Naast de verantwoording van de middelen en
resultaten, stuur je als senior projectmanager ook de interne organisatie aan, voer je de
onderhandelingen met de marktpartijen en breng je spelers met diverse belangen bij elkaar.

Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het bestuurlijke
besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te
borgen. In jouw projecten ben je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Je bent de spil
in het project.

Eisen



  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 26 uur per week vanaf 13 mei 2024;Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
    o Afgeronde relevante wo opleiding bouwkundige, civiele techniek, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar;
    o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten, in de afgelopen tien (10) jaar;
    o Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een overheidsorganisatie in de afgelopen tien (10) jaar.

  • Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
    Je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;o je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen;
    o je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen;
    o je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen, je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te starten;
    o je stuurt jouw team aan en zorgt in de interne organisatie voor voldoende en de juiste mankracht
    o met jouw heldere communicatiestijl en overtuigingskracht krijg je op elk niveau partijen op één lijn: intern en extern.
    o je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler;
    o je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners;
    o probleemanalyse is een van je sterke punten;
    o je bent klant- en servicegericht;
    o je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht;
    o je hebt goede communicatieve vaardigheden;
    o je hebt goede onderhandelingsvaardigheden.

  • Heeft u het CV van de aangeboden kandidaat toegevoegd als bijlage bij deze vraag?


Wensen



  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager bij of in opdracht van een overheidsorganisatie.(Eis is minimaal vijf (5) jaar)

  • Aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten(Eis is minimaal vijf (5) jaar)

  • Motivatiebrief, van maximaal 1 A4, waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op:
    a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie);
    b. De competenties
    (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie);
    c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht;
    d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.


Klik op de button "Direct solliciteren" en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met onze contactpersoon op +verborgen  
Bekijk opdracht