Senior Projectleider Realisatie Van Toekomstbestendige En Duurzame Bedrijventerreinen - Freelance opdracht in Gelderland

Voor de komende jaren liggen er in Nijmegen grote uitdagingen op het gebied van ontwikkeling en revitalisering van bedrijventerreinen. Wij werken daarbij intensief samen met een breed scala aan zowel interne als externe stakeholders, waaronder opdrachtgevers, adviseurs, externe organisaties, het bedrijfsleven, diverse (Rijks)overheids- instanties, en natuurlijk onze bewoners. De projecten zijn vooralsnog gelegen in de 'Waalsprong' en bestaan o.a. uit:

• Een uitbreiding met 30 ha nieuwe bedrijvigheid;
• Nieuwe hoofdinfrastructuur;
• De revitalisering van bestaande bedrijventerreinen;
• Realisatie van energievoorzieningen voor bedrijventerreinen i.v.m. netcongesties.

Deze projecten dragen actief bij en geven concreet invulling aan de visie en ambities van ons bestuur ten aanzien van de stad Nijmegen in de toekomst.

Het bureau Projectmanagement is hiervoor op zoek naar een senior projectleider die hart heeft voor onze mooie stad Nijmegen.

Taken en Verantwoordelijkheden
Als senior projectleider vervul je een belangrijke opdracht binnen de Gemeente Nijmegen. Je wordt namelijk verantwoordelijk voor de aansturing en coördinatie van projecten en projectteams op tactisch/strategisch niveau. Je werkt intensief samen met een breed scala aan zowel interne als externe stakeholders. Netwerken en constructieve verbinding maken met mensen is je tweede natuur. Om goed in te kunnen schatten wat voor de realisatie van een project nodig is, is het van belang dat je over de benodigde kennis en ervaring beschikt om alle indicatoren ten aanzien van de haalbaarheid in kaart te brengen. Is er genoeg netcapaciteit? Wat voor gevolgen heeft een project voor de waterhuishouding van het gebied? Welke ruimtelijke procedures dienen te worden doorlopen om het project uiteindelijk te kunnen realiseren? Maar ook voor het in de markt zetten van uit te geven kavels via een tenderprocedure, ben jij verantwoordelijk. Je zoekt proactief contact, weet draagvlak te creëren, brengt behoeften in kaart en weet ideeën in goede samenwerking met partijen succesvol tot een concreet voorstel uit te werken. Je zorgt voor een goede communicatie en afstemming met de ambtelijke opdrachtgever en het bestuur.
Om dit alles in goede banen te leiden:

• Ben je gewend om projectmatig te werken op tactisch/ strategisch niveau;
• Neem je de verantwoordelijkheid op je van onderzoeksfase tot aan de uiteindelijke oplevering van een project;
• Zorg je voor plan van aanpak, voortgangs- en afsluitrapportages t.a.v. de GROTICK aspecten;
• Zorg jij voor een tijdige oplevering van alle (deel)projecten;
• Zorg je voor de samenstelling van en geef jij sturing aan je projectteam;
• Leg jij contact met in- en externe stakeholders, bewoners en bedrijven en ben je verantwoordelijk voor een correct verloop van het participatieproces met hen;
• Bespreek je regelmatig de voortgang met je interne opdrachtgever en leg je verantwoording af.

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Als senior projectleider werk je voor de afdeling Stadsrealisatie, binnen het bureau Projectmanagement. Bij de afdeling Stadsrealisatie zetten we ideeën, ontwerpen en vergezichten om in tastbare resultaten voor Nijmegen. Met kennis van zaken en een flinke portie daadkracht maken we ons credo "Wij maken de stad" dagelijks waar. Dat doen we met elkaar, met collega's van andere afdelingen en met de inwoners en organisaties in Nijmegen. Met passie en plezier op een integere manier en met een open houding. De afdeling kent een prettige werksfeer en nieuwe collega's voelen zich snel thuis. Ook onze opdrachtgevers zien ons als een afdeling met resultaatgerichte, betrokken professionals met wie het fijn samenwerken is.
Je komt te werken in een bureau met circa 85 zelfstandig opererende professionals die toegewijd en met grote inzet allerhande projecten uitvoeren in het ruimtelijk en maatschappelijk domein

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe
• Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo/wo niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld Planologie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde);
• Minimaal 6 jaar aantoonbare recente werkervaring met gebiedsontwikkeling (tenders, aanbestedingen, marktconsultaties, ruimtelijke procedures etc.);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als in een vergelijkbare senior-rol op strategisch/ tactisch niveau:
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de aansturing van projectteams;
• Aantoonbare werkervaring bij een 150.000+ gemeente met bedrijfsterreinontwikkeling;
• De contactgegevens en de bedrijfsgegevens zijn vermeld op het cv;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring bij een civiel- technisch bedrijf met opdrachten op het gebied van infrastructuur en bedrijventerreinen (40 punten);
  a. =/> 3 jaar (0 punten);
  b. =/> 4 jaar (20 punten);
  c. > 5 jaar (40 punten);
• Aantoonbare voorbeelden van strategische / tactische rol bij projecten met bedrijventerreinen (60 punten)
  a. Geen overtuigend voorbeeld (0 punten);
  b. 1 overtuigend voorbeeld (25 punten);
  c. 2 overtuigende voorbeelden (60 punten)

Als sterke netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden ben je gewend om te gaan met stakeholders op alle niveaus. Je bent een echte teamspeler, maakt eenvoudig verbinding op zowel bestuurlijk als managementniveau, zowel intern als extern, zowel in het publieke als private domein. Je bent charismatisch en bent een prettige sparringpartner. Waar nodig stuur je bij, grijp je in, of bied je de nodige ondersteuning. Je bent gewend om projectmatig te werken. . Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen. Je weet mensen op een positieve manier in beweging te krijgen, te motiveren en met elkaar te verbinden. Je zet ideeën succesvol om naar concrete doelstellingen en (deel)projecten, ziet wat er moet gebeuren, maakt lastige zaken eenvoudig bespreekbaar, bent pragmatisch, werkt gestructureerd en resultaatgericht.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: 4 maal 12 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.