Senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie vluchtelingen

De gemeente Culemborg zoekt een senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie vluchtelingen.
De opgave vraagt om een doelgerichte aanpak en moeten eindigen in een spoedig, kwalitatief goed en concreet resultaat. Er is sprake van veel impact op- en/of interesse uit de omgeving.

De werkzaamheden bestaan primair uit:

1. het coördineren van het gereedmaken van het kantoor aan de Bellweg 2 voor gebruik in het kader van de te ontwikkelen sociale programma’s en de benodigde ruimten voor het COA.
2. Het coördineren van het plaatsen en volledig gereedmaken voor gebruik van de benodigde woonunits op een parkeerterrein tegenover het kantoorpand.
3. Het coördineren van de herinrichting van de bijbehorende buitenruimte en een deel van het omliggende openbaar gebied om dat geschikt te maken voor het nieuwe gebruik.

Voor alle drie de onderdelen van de opdracht geldt:

• Je bent verantwoordelijk van de planvorming tot en met de start van  de exploitatiefase.
• Het beheersen (c.q. waar mogelijk indikken van de) van de planning, budgetbeheersing, het voeren van de benodigde vergunningprocedures en het bepalen en voeren van de benodigde aanbestedingsprocedures zijn de meest cruciale onderdelen van de opdracht.
• In alle fases van dit project is, gezien de doelgroep, tijdige en zorgvuldige communicatie met ‘de buurt’ noodzakelijk. Ervaring in de directe omgeving van dit project en met de doelgroep is dan ook een pre.

In alle fases van dit project ben je onderdeel van de projectgroep Vluchtelingen en werk je nauw samen met de voor die fase specifiek benodigde medewerkers (in- of extern) en de benodigde bedrijven. Er wordt ‘lean en mean’ gewerkt.

We zoeken jou als

• Je een aantoonbare affiniteit hebt met de doelgroep.
• Je procesmatig sterk en resultaat gericht bent in een complex speelveld.
• Je organisatorisch en bestuurlijk sensitief bent.
• je strategisch bent en in mogelijkheden denkt, waar nodig buiten de kaders ten behoeve van voortgang.
• je doorzettingsvermogen en geduld hebt en je je projectgroep weet te enthousiasmeren en motiveren in de lastige fases van het project.
• Je een stevige en oprechte gesprekspartner van stakeholders bent en daarbij mens- en resultaatgerichtheid combineert.